作业帮汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/19 22:38:02
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汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
1、汉朝主要实行:
察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.
征辟制度：一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.
到东汉时注重门第族望,世家大族形成.（标准从才能到门第）
2、南北朝：九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族（士族地主）的垄断地位.（标准为门第）
3、隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,产生了科举制.隋文帝时分科考试,隋炀帝时设进士科,唐太宗时以进士明经为主,武则天时设武举和殿试,唐玄宗时任用高官主持考试.（打击门阀势力；扩大官吏来源；提高文化素质；加强中央集权.）
4、元朝选官制度主要是以吏员出职制度为核心,其次是科举入仕,荫补和宿卫入仕为辅助,以荐举入仕,国学贡举和纳粟补官为补充的一套选官制度.
演变特点
1、中国古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才.
2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化.如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清,其内容与作用都有很大的变化.
汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
汉至元我国选官制度的启示
汉至元的选官制度
从汉至元选官制度变化的根本原因是什么
简述从汉朝至元朝,我国选官用官制度的发展与完善
1.简述汉至元选官制度有什么重大制度.依据是什么?2.简述汉至元相权有什么变化情况,说明皇权是如何加强的.
“我国古代重要选官制度主要标准的演变”是什么
1.概括秦以后为削弱相权加强皇权,从汉至元各采取了什么措施?2.概括中国古代选官制度的演变过程3.概括秦至元的地方行政区划以及行省制度的历史意义
唐代选拔人才的主要方式是
历代选官制度的建立和发展主要是为了 CA、加强皇权,选拔人才的权力集中到了中央 B、公平合理选拔,扩大统治的阶级基础C、适应封建国家统治的需要,健全选拔制度 D、选择忠君官员,训
列举我国历代的选官制度
中国古代选官制度的方式、标准、影响是什么?（要用高一知识解决）
先秦时期主要的选官制度是什么?选官标准是什么
秦朝中央官制的演变和地方官制的演变还有选官制度的变化
西周战国两汉隋唐的选官制度演变和它们与之对应的标准.
西周,战国-秦,西汉,东汉-魏晋的选官制度和标准
列举中国古代主要选官制度的变化,要求对应说出朝代、制度名称、选官标准：
从三国到南北朝,我国主要的选官制度是?废除这一制度的是?