责任心的读后感 给一百分!

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/04 13:04:58
责任心的读后感 给一百分!
xTYr@ "rΒ J. Gq%`=\!=L"|Eyz^Pξ8ͱhQ %O<4Ds NngO{vtxbc#&lC- }KyY3xǨDo<]*V b>,gxImL/~ߒszkX*n 2:%p=Ph/'uj4Rm ,0Zȗ5,&ʸ hĴbwp?Näv/('J9Q^eIeO7yz0L_7]Dr@ڨdr⫍L[( 7aP* 86ny%w1bY.FY8a?:>eG g,zkGaDؾ n(Znb{ f|AMC|Q}MC(Sp࡟fkBT,kQ('2 \DLW&Oa$8d]i<02OH;I'F}aF|pȧڗXA1;zkiقttZA o*G%ҮfAe)ivHNrAT99t>?8gZ3u oc1i\BR9[GMt9&%B+NYNPV꣛X`uk5zd(,#yʪ{*NF;, JO:h"ۡHt[y|Շ ukjҒt? +ͻC m53

责任心的读后感 给一百分!
责任心的读后感 给一百分!

责任心的读后感 给一百分!
《责任心是金》读后感
作者:王薇 来源:找法网 日期:2010年04月23日
也会越来越大,如此循环,势必会走向成功!从反面看,无责任心或者责任心不强的员工对于自己的工作总是消极被动的,出现问题时总会找各种理由推卸责任.这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现.这不仅使企业遭受损失,同时也切断了自己走向成功的道路.因为没有责任心的人得不到社会的基本认可,得不到他人的尊重,更得不到企业的重视,还谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作.做为企业的上层管理人员,应当充分认识到:“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心.只有这样整个企业才有发展的可能.对他人负责就是对自己负责,对他人不负责,就是对自己不负责!勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美,畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟!