作业帮农民工的合法权益怎么保护我在张家港市塘桥镇逸洋制管厂打工,每天工作十三小时,工作时间一直是重体力劳动没有休息时间,两班制,十天转一次班,每个月的休息时间只有一天半,每个月的工
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/07/13 10:12:06
农民工的合法权益怎么保护我在张家港市塘桥镇逸洋制管厂打工,每天工作十三小时,工作时间一直是重体力劳动没有休息时间,两班制,十天转一次班,每个月的休息时间只有一天半,每个月的工
农民工的合法权益怎么保护
我在张家港市塘桥镇逸洋制管厂打工,每天工作十三小时,工作时间一直是重体力劳动没有休息时间,两班制,十天转一次班,每个月的休息时间只有一天半,每个月的工资在2000元左右,而苏州地区的最低生活保障工资08年就850元了,劳动法规定每个月上班22天,每天8小时,加班时是2倍,节假日是3倍,请人帮我算一下我们的工资有没有达到苏州的最低保障工资,但是到今天,去年12月20到今天的工资还没有发放,请问公司有没有侵犯我们的合法权益.
劳动法去哪里了?主要是想让大家帮我算一下,苏州地区的最低生活保障工资08年就850元了,劳动法规定每个月上班22天,每天8小时,加班时是2倍,节假日是3倍,请人帮我算一下我们的工资有没有达到苏州的最低保障工资
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可以找当地的劳动监察部门进行投诉,他们会帮你把拖欠的工资讨要回来.并告诉你你的情况是否合理!
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.工资最少每月支付一次,实行周、日小时工资制的可按周、日小时支付工资.[工资支付暂行规定（劳部发[1994]489）]
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的,适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定.