劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?怎么还是说什么的都有啊 仍然
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/14 01:35:09
![劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?怎么还是说什么的都有啊 仍然](/uploads/image/z/5431059-27-9.jpg?t=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95%E6%B3%95%E5%AE%9A%E5%81%87%E6%97%A5%E7%9A%84%E4%B8%89%E8%96%AA%E7%AE%97%E5%BD%93%E5%A4%A9%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%90%97%3F%E4%B8%89%E5%80%8D%E8%96%AA%E6%B0%B4%E7%AE%97%E5%BD%93%E5%A4%A9%E7%9A%84%E4%B8%89%E5%80%8D+%E8%BF%98%E6%98%AF%E4%B8%8D%E7%AE%97%E5%BD%93%E5%A4%A9%E7%9A%84%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B5%84+%E6%AF%94%E5%A6%8230%E4%B8%80%E5%A4%A9%E9%82%A3%E5%83%8F%E5%8D%81%E4%B8%80%E7%9A%84%E8%BF%99%E7%A7%8D%E8%8A%82%E5%81%87%E6%97%A5%E5%BA%94%E8%AF%A5%E7%BB%9930%2A3%3D90%E5%91%A2%E8%BF%98%E6%98%AF30%2A3%2B%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B5%8430%3D120%E5%91%A2%3F%E6%80%8E%E4%B9%88%E8%BF%98%E6%98%AF%E8%AF%B4%E4%BB%80%E4%B9%88%E7%9A%84%E9%83%BD%E6%9C%89%E5%95%8A+%E4%BB%8D%E7%84%B6)
xS[n@݊*H6YK
LTpb - A!i y|-c9ZUӏJX9̹j>6?RĩȂg
agаv0os-M3Aץo\CvJD%u0X"-Ok%n&wH/mG/~U$M.-CӘ=!^K^sکBg{B,4dž+a.|
hIduKW]V[7M&t{C B0f'Mhfd1i,E""CZIC$}|))|YvxݱvH ¨Jk`C%ʱOW
NM/hM87mfl3F7h|9/LvK~7S.KE]e]1_mEywl1
劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?怎么还是说什么的都有啊 仍然
劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?
三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?
怎么还是说什么的都有啊 仍然很迷糊
劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?怎么还是说什么的都有啊 仍然
加班工资是在原有工资的基数上另加的.
人社部的这位负责同志介绍 :
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数.例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在10月1日加班,由于当天属于法定假日,因此其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元);如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休,由于当天属于休息日,因此其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.90(元).
劳动法法定假日的三薪算当天工资吗?三倍薪水算当天的三倍 还是不算当天的基本工资 比如30一天那像十一的这种节假日应该给30*3=90呢还是30*3+基本工资30=120呢?怎么还是说什么的都有啊 仍然
请问劳动法规定休息日加班加点怎样计算工资(加班费)国家法定假日加班加点怎样计算加班加点工资(加班费例如 星期六、星期天休息天日加班,有超过8小时 多出的时间是多少倍工资(我
我想知道中华人民共和国劳动法里有说,当天提出辞职当天就可以结工资吗?
深圳劳动法规定工资是多少 加班费怎么算 节假日怎么算 法定假 怎么算
新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗(除 月工资超平均工资3倍的)?劳动法规定高于当地工月平均工资三倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,补偿年限最高不超过十二
法定节假日当天的加班工资究竟是当天的日工资+3倍日工资=4倍工资计算,还是只是3倍的工资计算.对与劳动法第四十四条对于加班工资的描述是说法定节假日劳动单位支付给员工的工资不得低
哪些法定假期节是附有三倍工资的?就是哪些法定【节日】是有三倍工资的?我工作是按钟数计算的,一小时=8.7元.那该怎么计算三倍工资呢?是(多少)小时X8.还是(多少)小时X8.7+(多少)小时x8.7x3这
依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些
新劳动法法定节假日加班3倍工资包含当日工资吗?
从文化生活的角度,谈谈将民族传统节日设为国家法定假日的意义
今天是我们的法定假日,因此我不用上班 英文怎么翻译?
2010年国庆节放几天假?现在国庆节的法定假日到底是几天?
分析清明节、端午节、中秋节增设为法定假日的依据和意义
我公司有大部分人员的工资是计时的,但也有小部分为计件工资.如遇法定假日休假时,比如说元旦放假一天,对于计时工资都是给付工资的,那么计件工人同样在休假,但肯定没产量的,那元旦这
股份制企业对职工辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇?我是一名股份制企业的员工,单位没给我交养老保险,一年当中没有礼拜天.法定假日上班只按产量加点工资,使我无法承受,现在
我们公司公休日是上班时间,法定假日刚好是公休日,那么应该怎样放假?老板坚持要我们上班,法定节假日还是按正常工资复算的,放假变成调休.我们公司是周六日要上班,周一休息的,但现在刚
天文学家的工资怎么样.人民币天文学家主要干啥当天文学家能养活自己吗?会不会这职业挺没用的.
香港的法定假日的“翌日”是什么意思?比如中秋节翌日之类的,帮我看下香港的政府链接,