作业帮自我管理团队的名词解释（组织行为学书上）
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/10/03 02:12:34
xMR@/] toEA ((S;IE{&+`cyu^}\!ʷȎt ι<+窙QZ|.K2.AM&W"t'ۂl!o~Lp[yćF
{ IE-4q2"I-= coLV":4r@K5fX۵wEXi:; -e 1oY,ױYbu_=D gM3\+;k"їLpJ̃NZLz 6]2mvRSVAC91^NI
!|ػ . XU1!"8˘.}HdO\v?2Y
自我管理团队的名词解释（组织行为学书上）
自我管理团队的名词解释（组织行为学书上）
自我管理团队的名词解释（组织行为学书上）
自我管理型团队是一种团队合作和参与方式,作为组织正式运作的一种方式.得到来自于组织的强有力的支持,不仅注意问题的解决,而且执行解决问题的方案,并对工作结果承担责任.
通常由10~15人组成,被赋予相当的自主权,团队中的么个成员都不构成正式组织结构中的“岗位”,这个角色是根据个人的天赋、特长、爱好、技能自觉地经过整合形成的.