谁能告诉我50条管理名言 最好短一些 还要解释30条
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/17 11:03:49
谁能告诉我50条管理名言 最好短一些 还要解释30条
谁能告诉我50条管理名言 最好短一些 还要解释30条
谁能告诉我50条管理名言 最好短一些 还要解释30条
1、集中精力,绝对不妥协地向官僚主义开战.
2、竭力尊重有能力的人,而让没有能力的人滚蛋.
3、对高级人才只要认为值得,付出绝不吝啬.
4、始终使用最顶尖的业务人才,不惜代价挖到手.
5、在用人方面,头脑里没有任何桎梏,完全打破等级、门户、辈分之见.
6、只参与行业内最有前景的领域,剥离没有创新空间的部门.
7、任何行业,只把眼光盯住龙头老大.
8、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业.
9、只面向现实的经营前景,从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题.
10、灌输公益价值观和融入社区的意识,争取实施全球化战略中的地利和人和.
11、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好.
12、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值.
13、机会来临全力争取.
14、换人不含糊,用人不皱眉.
15、在职业生涯中间发现和形成人才储备,随时调用.
16、剔除没有激情的人.
17、制定跳起来才可能够得到的目标
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
1、服务没有标准,你不可能让所有的客户满意,我们只要你对自己的工作满意并且问心无愧
2、客户的不满总是在你认为最不可能的地方出现,但却会消耗你大量的时间与精力去平息
3、你...
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多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
1、服务没有标准,你不可能让所有的客户满意,我们只要你对自己的工作满意并且问心无愧
2、客户的不满总是在你认为最不可能的地方出现,但却会消耗你大量的时间与精力去平息
3、你要的支持与援助往往不会在你需要的时候出现,更多时候你要自己想办法兑现你对客户的承诺
4、尊重我们的对手,他们会在第一时间告诉你你的服务什么地方出了问题
为人多些诚信便是厚道
待人多些忠肯才是精明
行事多些勤勉终有所成
思谋多些谨慎难成大错
求财多些和善自然富足
立业多些磨难才算成就
合作多些自醒方可服人
商战多些舍得必王天下
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