如何计算全勤率公司共36人,迟到7人;请假5人请假天数7天.可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/26 10:46:38
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如何计算全勤率公司共36人,迟到7人;请假5人请假天数7天.可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算?
如何计算全勤率
公司共36人,迟到7人;请假5人请假天数7天.可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算?
如何计算全勤率公司共36人,迟到7人;请假5人请假天数7天.可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算?
(36-7-5)/36=63.88%
注,春节期间是国定节假日,不算缺席.
5人请假7天,应该取5来算.因为这是计算公司内的员工的全勤率,而不是个人全勤率.
如何计算全勤率公司共36人,迟到7人;请假5人请假天数7天.可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算?
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请帮我计算工资税我公司是拿月薪的,每月5300死的,另加50全勤,没加班,没其他补助,另扣的部分为住公司宿舍水电自己给约50.其他什么5险1金都没.这样的话我每月交多少税,如何算的,
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某工厂四个季度的全勤率分别为百分之九十百分之八十六百分之九十二百分之九十四.问全年全勤的人至少占百
全勤率怎么算
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全勤奖规定我在一个月里未出现任何迟到、早退、请假或病假、旷工!但是没有到一个月!这样有没有全勤奖!我们公司是每个月15号发的工资!如果我是本月的2号来上班的!同样没有迟到、早退
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出勤率如何计算并考核我想问一下公司里面对出勤率的考核是如何计算的,迟到、事假、病假等等算不算是缺勤?如何要考核的话,如何做