连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/30 11:00:51
连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决?
xV[rV݊@QLYK+ $ ƼlC,H ܾW-H$GC oӧtz~&[wo}fO>sglYɇp:P*>}ȧ5(?qrg(Ԙ]p?P.||_6)>{C ؓyLU @v_N Ck$0ֿlA!t(e1VttN$>}+LN#s Ce?Ւ?63&Rg`=b$HŌk :dE|"`_{ cVHy(n9v |ʌReP}O䲇QGns:b)䚉m%4a~eׁ"/[⥡zoԺ?cw}BYu` /CZ05rki/Ud}G\yo5ݲy 9XI*"RF[ON"}ݿ[}aV1آ$})I=%&RԲP./f^ޢv:mާ}®H4:jsI 9!k+Hz %/;F 򛉌h_ʇZ*P #e̖uPs[z.#I\1Lj%<^bע '4(Q03rE?k`5WѾ5*Ѝ7Ϸ=C=]ڿLTY`vQ]gv+P UlVq#ɇKSE'|+S=$+ ز/[WQ\ lljK/ЎtY#HCPޤ.fYPz>v}

连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决?
连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?
我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决?

连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决?
劳动法规定：
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日.
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形.
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
第四十五条 国家实行带薪年休假制度.
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.

连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗?我15；30到单位点名 16：00工作到8：00 休息34小时在工作违反劳动法吗?应该怎么解决? 3班倒,工作12小时休息24小时,有违反劳动法法规么? 这样的三班倒是否违反劳动法?我们现在,每班8小时,规律是上3天白班1天大夜班2天小夜班以后休息2天 如果上班时间规定是9：00-12：00,14：00-17：00,19：00-21：00这样的八小时算违反劳动法吗 汽车连续行驶几个小时休息 电风扇需要休息吗?可以连续开三天吗?【中途休息4小时】 一周工作时间请问,我们单位实行的是第一天12小时白班,第2天小时晚班,第3天休息,然后这样循环,我算过了,已经远远超过一周的44小时,请问这算不算是违反劳动法的行为?有没有比下面的回答 劳动法关于工作时间的规定的理解?劳动法第三十六条 规定每日工作时间低于8小时,并且平均每周工作时间不得超过44小时劳动法第三十八条 规定用人单位保证员工每周至少休息一日那么如果 请英文翻译 一天工作12小时,工作一天休息一天 加湿器一般连续工作多少个小时比较适宜?需要休息多少小时?加湿器一般连续工作多少个小时比较适宜?工作一段时间后要休息多少小时才能继续工作?我的是除菌超声波的.我意思是加湿器连 假如我规定公司员工工作日为周一到周六,周日休息,但是工作时间为每天7小时,一周来说没有超过劳动法规定劳动法里规定只要不超过44小时,我应该不会被投诉吧. 一件工作,甲要20小时,乙要30小时,丙要40小时三人合作,甲中间休息了几小时结果用了12小时甲休息几小时是10小时吗 固体激光器可以以一定频率连续工作五个小时吗?比如频率为10赫兹,我需要做长时间的冲击试验,可是有人说激光器需要休息,不能一次工作太长时间.请赐教, 上12小时休息24小时,休息的24小时算休班吗 如何有的员工不是逢周六、日休息的,且是做6天休一天,那每月的全勤天数如何计算?多出来的时间是按小时还是按天计算加班较为合适?劳动法规定不可以在其他时间休息,不是只要每周工作时 五天八小时工作制的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称.周六上班算加班么?劳动法是规定每天工作不超过8小时,平均每周不超过44小时,和上面有差别劳动法第三十八条规定“用人单位 标准工作时间是8小时,由于生产任务只能二十四小时不停机,实行三班两运转,一个班12小时工作制.倒班情况：白班、夜班、休息这样上,按照劳动法超过的四小时怎么计算工资呢. 一件工作,甲完成要20小时,乙要30小时,丙要40小时完成,甲休息了一段时间,结果用了12 小时问甲休息了多