作业帮计提五险一金怎么做会计分录
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/18 07:32:04
计提五险一金怎么做会计分录
计提五险一金怎么做会计分录
计提五险一金怎么做会计分录
计提及缴纳五险一金的会计处理
按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算.
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目.
可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算.（但对于国企存在应付职工薪酬限额的,机动灵活使用其他科目,但存在审计署将其定性为未按会计准则核算的风险）正常情况下应进行如下会计处理：
（一）个人负担部分
发放工资时扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目,三险：养老、医疗、失业）-个人
应付职工薪酬-住房公积金-个人
贷：其他应付款--住房公积金
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：现金（或银行存款,工资实际发放数）
（二）企业负担部分
借：管理费用--劳动保险费
借：管理费用--住房公积金
贷：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目,五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业
贷：应付职工薪酬-住房公积金-企业
（三）上交五险一金：
借：其他应付款（代扣个人的三险一金）
应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目,五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业
应付职工薪酬-住房公积金-企业
贷：银行存款
注：代扣个人的三险一金也可以不通过“其他应付款”核算,直接通过“应付职工薪酬-***-个人”科目结转.
1.分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2 计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税 ...
全部展开
1.分配工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2 计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4 上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷：银行存款
5 上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
收起
借：应付职工薪酬--五险一金---个人（从工资中扣除）
贷：其他应付款---五险一金---个人
借：管理费用---社保费
贷：应付职工薪酬---五险一金--企业
借：其他应付款---五险一金---个人
借：应付职工薪酬---五险一金---企业
贷：银行存款...
全部展开
借：应付职工薪酬--五险一金---个人（从工资中扣除）
贷：其他应付款---五险一金---个人
借：管理费用---社保费
贷：应付职工薪酬---五险一金--企业
借：其他应付款---五险一金---个人
借：应付职工薪酬---五险一金---企业
贷：银行存款
收起
计提：
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等）----五险一金（单位部分）
贷：其他应付款----五险一金
借：应付职工薪酬----五险一金（个人部分）
贷：其他应付款----五险一金
缴纳
借：其他应付款----五险一金
贷：银行存款
楼上是复制粘贴的，太繁琐。...
全部展开
计提：
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等）----五险一金（单位部分）
贷：其他应付款----五险一金
借：应付职工薪酬----五险一金（个人部分）
贷：其他应付款----五险一金
缴纳
借：其他应付款----五险一金
贷：银行存款
楼上是复制粘贴的，太繁琐。
收起
借：管理费用--职工薪酬
贷：应付职工薪酬---保险费