1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/28 01:05:38
1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化
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1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化
1、领导者与管理者的本质区别在于
a.行为方式的区别
b.地位的区别
c.达到目标凭借的手段和方法
d.自身特质的区别
2、指导人们行为准则的是什么?
a.人生观b.价值观c.世界观d.态度
3、组织文化的核心是
a.价值观
b.规章制度
c.企业愿景
d.职业道德
以下组织发展的方法中,不属于个体层面的是
a.敏感性训练
b.相互作用分析
c.行动研究
d.职业生涯规划

1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化
1.d 2.b 3.a 4.b

1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化 领导者与管理者的区别 领导者与管理者有什么区别?leader&manager?需要简单通俗概括性的答案. 法律行为与事实行为的本质区别 领导者和管理者有什么区别 简答题31.管理者应具备的技能?32.管理者与领导者的区别?33.组织目标设计的原则?34.激励的方式有31.管理者应具备的技能?32.管理者与领导者的区别?33.组织目标设计的原则?34.激励的 管理判断题一、判断题1、相对于直线职能制组织而言,矩阵制组织对市场变化有着更强的适应能力.2、从管理者与领导者关系的角度看,管理者同时也是领导者,但领导者并非一定是管理者.3、 社会主义与资本主义的本质区别主要在于 动物与植物的本质区别在于什么? 植物与动物的本质区别在于什么? 委托授权行为与代理合同的本质区别是什么? 辩证唯物主义与一切旧哲学的本质区别在于?A都坚持了唯物主义观点,但后者不彻底B 辩证唯物主义与一切旧哲学的本质区别在于A都坚持了唯物主义观点,但后者不彻底D 攻击行为和防御行为的本质区别是A.行为过程是否激烈 B.行为结果有无伤亡 C.行为双方是否同种 D.行为双方是否主动 干电池与充电电池的本质区别在于什么;而燃料电池与干电池或蓄电池的主要差别在于什么 企业的领导者与非营利组织的领导者有什么区别 一种元素与另一种的本质的区别在于元素原子中的() 管理者的传统概念与现代概念的区别是什么