有相关的法律法规条文吗?我在做职业病的防治管理规定,是不是有类似的范文?比如管理类,薪金类的?要是说应当有的话是不是应该有一个有毒有害作业的认定?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 07:27:05
有相关的法律法规条文吗?我在做职业病的防治管理规定,是不是有类似的范文?比如管理类,薪金类的?要是说应当有的话是不是应该有一个有毒有害作业的认定?
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有相关的法律法规条文吗?我在做职业病的防治管理规定,是不是有类似的范文?比如管理类,薪金类的?要是说应当有的话是不是应该有一个有毒有害作业的认定?
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定
这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上.但还必须具备下述一个条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）.从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休.
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休.
特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算.
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业.

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