作业帮秦汉与隋唐官员选拔方式的区别,联系生活,那一种方式更容易获得人才,
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/10/03 07:45:27
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秦汉使用的是察举制度,根据人才在地方上的声望,被为乡里所推举为官.隋唐使用的是科举制度,采用分科考试的方法来选举人才,在唐太宗期间增加了明经和进士两科,武则天时期又增加了武举和殿试.
两者都有弊端,但相比起来还是科举考试更为容易获得人才,相对公平.察举制度中,因为地方豪强的影响,声望名声会逐渐被地方上的官僚家族多支配,门第成了选举的主要依据,这使大量真正有才干的人无法得到任命,而官宦之家的子弟也许没有什么才能却因为出身好而为官.而科举考试创建的本身就有着冲破世家大家族垄断仕途的局面,让许多门第不高的庶族地主知识分子通过科举而参加政权,这样能是更多有用的人才得到任用.
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秦汉时期是如何选拔官员的?与隋唐相比有什么不同 联系现实生活,你认为推举和考试
①材料二反映的社会现象开始于哪一朝代?②秦汉与隋唐的官员选拔方式有哪些不同点?材料一 秦汉以来,官员的选拔主要采用推举的方式,在汉代,推举的对象多是公卿或郡县的属吏,或者是儒生
汉朝与隋唐选拔官员的制度有什么不同
秦汉与隋唐宋的政治结构有什么区别?
秦汉以来,我国选拔官员的主要制度是什么,科举制的实行有何重要作用
为什么秦汉与隋唐是那么的相似?
科举制度是一种通过什么方式来选拔官员的制度
隋唐以前选拔人才的标准是什么
墨子有关官员选拔的观点是什么
墨子有关选拔官员的观点是什么?
秦朝选拔官员的主要制度
秦汉,隋唐,宋元的阶段特征是什么
秦汉时期与隋唐时期的制度相同点.详细说明哈.
与秦汉相比,隋唐中央政权机构的建置有哪些新特点?
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英语翻译严格的选拔方式
我国隋唐时期选拔人才的制度是?