组织的核心价值观对管理有哪些影响,
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/03 07:00:42
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1、组织的核心价值观是企业未来发展的强大牵动力;
2、组织的核心价值观是企业自身发展的内在要求;
3、组织的核心价值观是改革发展的强大精神推动力.
管理的最好境界,靠的不是体力、领导者的个人魅力和管理制度,而是企业文化,包括组织的核心价值观.
所以,提升凝聚力和向心力要靠组织的核心价值观;提升荣誉感、信任感和使命感要靠组织的核心价值观;还包括:员工的综合素质、职工的工作热情、精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境.
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