某公司因工作需要进行人员调整,男工减少4﹪,女工增加40﹪,结果总人数比原来增加16﹪,求原来男女工的比

某公司因工作需要进行人员调整,男工减少4﹪,女工增加40﹪,结果总人数比原来增加16﹪,求原来男女工的比 服装厂原有职工480人,其中男工占3/4,后来因工作需要调出诺干名男工,这样女工与男工人数的比就变为3：8调出男工多少人? 算式 男工人数是女工的3/4,因工作需要有33名男工转岗,男、女人数比是4/9,这个车间有女职工多少人? 服装厂原有职工480人,其中男职工占3/4,后来因工作需要调出若干名男工,这样女工与男工的比3:8.调出男工多少人 某车间男工人数是女工人数的四分之三,因工作需要,调走了男工人数22名,这时男女工比4：9,原来有男工多少人 某工厂的女工人数是男工人数的4/5,因工作需要,又调入女工30人,这时女工人数是男工人数的110％.这个工厂有男工多少人?用算式法, 某车间的女工人数是男工的90%,因工作需要,又调入女工15人,这时女工人数比男工多20%,车间有多少男工? 一家工厂的女工人数是男工人数的80%.因工作需要,又调入女工30,人这时女工比男工多10%,男工多少? 某工厂的女工人数是男工人数的80%,因工作需要,又调入女工15 人这是女工人数比男工人数多200%,男工多少 甲乙两个工程队,因工作需要,要把两队的人数进行调整,甲队用自己人数的1/5与乙队人数的1/4进行交换,交换注意，不要设未知数， 某车间男工人数是女工人数的3/4.因工作需要调走22名男工,这时男、女人数比是4:9.问：这个车间原来有男工人多少名? 某车间男工人数和女工人数的比是5:4,因工作需要,女工调走30人,这时男工人数和女工人数的比是2:1,这个工厂原有男女工人共多少人 某工厂女工人数是男工人数的80%某工厂的女工人数是男工人数的80%,因工作需要,又调进女工30人,这时女工人数比男工多10%.这个工厂有男工几人? 某工厂女工人数是男工的百分之80%,因工作需要,调入30名女工,这时女工比男工多10%,这个工厂有男工多...某工厂女工人数是男工的百分之80%,因工作需要,调入30名女工,这时女工比男工多10%,这个 某公司计划15人每天工作8小时,六天完成货,后来因买方需要,公司改为18人4天完成,每人每天需工作几小时 一车间的女工人数是男工的百分之90,因工作需要,又调入女工15人,这时女工人数是男工的百分之120.这个车间 某工厂有工人1200人,因工作需要,调走了男工的1/8,又新招女工30人,这时男女人数相等.求原来男工人数急,别给我说男工656人 一车间的女工人数是男工的百分之90,因工作需要,又调入女工15人,这时女工人数是男工的百分之120.这个车间有男工多少人