组织的外部环境有?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/04 10:32:24
组织的外部环境有?
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组织的外部环境有?
组织的外部环境有?

组织的外部环境有?
引用intermilanwang有关管理学之解答
  社会外部环境对组织的作用,至少有三种作用:
  第一、社会环境对组织的决定性作用.这种作用首先表现为社会外部环境是组织存在的前提
  ,没有以社会化大生产为技术前提的商品经济运行,就无组织而言.从组织的工作环境来看,
  没有消费需求及各种生产要素的市场供给,组织就不可能生存;从一般环境的角度来看,组织
  与其具体工作环境关的确立与运行,又毕竟是以一定物质生产关系为基础、为核心,各方面
  社会关系有机结合、交互作用的结果.我们知道,具体的要素环境直接地决定组织的生存与发
  展,而任何具体工作环境又总是一般社会外部环境的组成部分.因此说社会外部环境对组织具
  有决定性作用.
  第二、社会环境对组织的制约作用.制约作用,主要是指社会外部环境作为外在条件对组织
  生存发展的限制与约束.这里仅以法律环境为例说明外部社会环境对组织的制约.在市场经济
  条件下,国家调整组织内部、组织与组织之间、组织与消费者及社会各界、组织与政府之间、
  以及涉外经济活动的利益关系和商务纠纷,主要是通过法律手段和经济手段.这样,组织的生
  产经营活动就必然面临大量的国内和国际法律环境.国内与组织经营管理直接关联的基本框架,
  大体上包括关于组织营销与竞争行为的法律;组织社会责任的法律;组织内部关系的法律,等
  等.此外,还有涉外经济活动的法律规范、国际惯例等.可以这么说,组织生活在庞大而复杂
  的法律环境之中.这些法律规范体系以一定的标准衡量组织进入市场运行的资格;衡量组织在
  市场中动作的合法性,制止和惩罚“犯规动作”.由此可见,法律规范对规范和控制组织行为具
  有重要制约作用.
  第三、社会环境对组织的影响作用.影响作用,主要是指某一事物行为对他事物或周围的人
  或社会行为的波及作用.如习俗观念,甚至迷信对组织经营也有重要影响.不同的民族文化或
  同一文化区域人们的不同观念,都对组织经营产生重要影响