2017年浙江绍兴诸暨市交通运输局编外招聘公告
2017年浙江绍兴诸暨市交通运输局编外招聘公告求职招聘
一、招聘岗位及人数
计划招聘编外用工11名。其中：路政协管岗位10人，运政协管岗位1人。
二、报考基本条件
1. 思想政治素质良好，作风正派，无违法犯罪记录。
2. 身体健康，符合岗位工作要求。
3. 学历大专及以上，路政协管岗位的退伍军人可放宽至高中同等学历。
4. 年龄35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)，
男性、身体健康，体型端正，身高170cm及以上。
5. 户籍：诸暨市户籍
6. 有计算机二级考试合格证、持有B2以上驾驶证者或部队退伍军人在同等条件下，招聘优先考虑;具有公路工程专业的路政协管岗位招聘优先考虑。
三、招聘方法和步骤
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年2月16日至2月17日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，逾期不再受理报名。
2.报名地点：诸暨交通大楼705室(暨东路71号)。
3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;退伍人员还需随带退伍证原件及复印件。
4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5. 准考证领取：具体时间和地点另行通知，逾期取消资格。
(二)笔试
笔试主要内容为综合基础知识和写作。笔试时间、地点以准考证为准。
(三)面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足1：2的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
最终以笔试和面试5：5确定总分，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，笔试成绩高的优先录用。因体检、考察不合格或自动放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、录用
经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项
录用人员采用劳务派遣的形式聘用，并与诸暨市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇按编外用工相关规定执行。
咨询电话：89002109，87213569求职招聘
计划招聘编外用工11名。其中：路政协管岗位10人，运政协管岗位1人。
二、报考基本条件
1. 思想政治素质良好，作风正派，无违法犯罪记录。
2. 身体健康，符合岗位工作要求。
3. 学历大专及以上，路政协管岗位的退伍军人可放宽至高中同等学历。
4. 年龄35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)，
男性、身体健康，体型端正，身高170cm及以上。
5. 户籍：诸暨市户籍
6. 有计算机二级考试合格证、持有B2以上驾驶证者或部队退伍军人在同等条件下，招聘优先考虑;具有公路工程专业的路政协管岗位招聘优先考虑。
三、招聘方法和步骤
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年2月16日至2月17日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，逾期不再受理报名。
2.报名地点：诸暨交通大楼705室(暨东路71号)。
3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;退伍人员还需随带退伍证原件及复印件。
4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5. 准考证领取：具体时间和地点另行通知，逾期取消资格。
(二)笔试
笔试主要内容为综合基础知识和写作。笔试时间、地点以准考证为准。
(三)面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足1：2的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
最终以笔试和面试5：5确定总分，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，笔试成绩高的优先录用。因体检、考察不合格或自动放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、录用
经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项
录用人员采用劳务派遣的形式聘用，并与诸暨市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇按编外用工相关规定执行。
咨询电话：89002109，87213569求职招聘