综合工时制工资计算员工在加功手机配件（充电器 电池 等）的企业做工.月大31天做满,工时325小时,劳动部门批准了用“综合计时工作制”这个月,我该拿多少工资呢?,周六周日的工资怎么计算

综合工时制工资计算员工在加功手机配件（充电器 电池 等）的企业做工.月大31天做满,工时325小时,劳动部门批准了用“综合计时工作制”这个月,我该拿多少工资呢?,周六周日的工资怎么计算 综合计算工时制是什么 用人单位综合计算工时有加班工资吗?工时该如何计算? 综合工时制是怎样计算的? 综合计算工时制适用哪些工作岗位 综合工时制是怎样计算的? 综合计算工时工作制是什么意思?综合计算工时工作制是什么意思？在符合法定标准工作天数以外的时间是否都是延迟工作时间？周六周日是不是也需要上班？是如何计算工资的？劳动合同有 综合工时怎么计算的? 标准工时、综合计算工时制、不定时工作制加班费的计算? 如何计算综合工时制中的标准工作时间 综合计算工时制中的计件工资计算是怎样的?1、申请按季综合计算工时制后,对职工实行计件的,工资该如何计算?超过法定工作时间（每月不超36小时加班）的超产工资?按计件单价的1.5倍/3倍给 如何计算工时现在在一家生产加工行业上班,老板说要计算生产员工工时,不是很明白也不敢去问,大概意思就是说,知道公司的水电,厂租工资等成本（我们平时发工资是计时的）,现在老板发现 在脱密期内,如何计算员工的工资报酬? 工时工资的计算 综合工时的计算 每月的工时加班怎么计算我在北京昌平 外资企业工作 我们部门 是 上4天班 一天8个小时 三天12个小时 按照一周40个小时算的话 每周多4个小时 这种上班不知 急求酒店综合工时申请报告我们五星级酒店现需和员工签定劳动合同,拟实行综合工时制,急需向劳动部门上交的综合工时申请报告!请多多关照! 请问综合计算工时?我们企业实行综合计算工时制,加班费按每月总的工作时间减去166小时再乘以每小时基本工资的1.5倍.在相同的工作时间下,这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制 公式函数计算工龄工资计算如下,员工在公司工作2年后（第三年）,每月加发工龄工龄工资基数80元,第四年开始,每增加一年加发30元/月,最高不超过320元. 综合计算工时工作制 下计算最低工时工资月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 假定本地月最低工资标准为960,我们折算平均最低工时工资时,是960/21.75/