论述劳动合同法和就业促进法的实施对劳动者有什么影响

论述劳动合同法和就业促进法的实施对劳动者有什么影响 使用内外因的辩证关系原理分析劳动者如何才能实现就业和再就业党中央、国务院把就业放在经济社会发展的突出位子,实施积极的就业政策.2008年1月1日,《中华人民共和国就业促进法》正式 《就业促进法》对就业歧视的具体规定是什么?劳动者受到就业歧视应如何维护自己的合法权益? 什么是劳动合同法和劳动法规定的保护劳动者权益的基本形势 促进就业和再就业有什么重要意义?如何促进劳动者就业与再就业提几条合理化建议! 促进就业和再就业有什么重要意义? 如何促进劳动者就业与再就业提几条合理化建议! 求~~法学论文 中文摘要翻译成英语~~~~~~~~~~~~~下面是摘要内容： ///// 摘要《劳动合同法》是调整劳动关系最为直接和重要的法律,涉及我国社会中的每一个劳动者和劳动者的基本权利与义务, 经济补偿金的期限如何计算?劳动者是在2008年新劳动合同法实施前参加工作,现在单位要与他解除劳动合同,经济补偿金如何计算? 求救...有关《劳动合同法》的作业根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期或者竞业限制条款规定,用人单位可以与劳动者约由劳动者承担违约金.请你谈谈此项规定的现实意义. 我国为什么要坚持劳动者自主择业市场调理就业政府促进就业的方针 劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业的方针,体现了什么哲学道理 如何促进劳动者就业与再就业 促进就业、再就业的标语、关于劳动再就业的标语 劳动法和劳动合同法的区别他们是一回事吗? 对劳动合同法第十条有疑问,第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限.原用人单位已经向劳动者 政府应当如何促进劳动者实现公平就业 提高劳动者工资水平可以促进就业增长吗? 举例说明劳动三要素（劳动者 劳动资料和劳动对象）的具体内容；