蜜蜂给我们的启示

篇一：蜜蜂的启示

向蜜蜂学习

蜜蜂是勤奋的群居动物，依靠严密的分工与合作，维持着种群的生存和繁衍。

这是大多数人，包括我，对蜜蜂的普遍认识。

其实，细究它们的行为，竟有那么多值得人类学习和借鉴的地方，总结起来，一个蜜蜂种群有如下特点：

——一个核心

每个蜜蜂种群只有一个核心，那就是蜂王，她肩负着种族繁衍的大任，其唯一职责就是产卵。

——共同目标

蜜蜂是群居动物，蜂群的每个个体都不是为了自己，种群的生存和繁衍是它们共同的目标。

除了以上两点，关于蜂群与其他物种最大的不同，也是让人称奇之处有五点：

——分工明确

蜂群的分工是这样的：蜂王，肩负种族繁衍大任，唯一职责就是产卵；保育蜂，它们的职责是专门照看和喂养幼蜂；建筑蜂，负责蜂巢的修筑和维护；工兵蜂，负责驱逐外侵之敌，保卫蜂群和蜂巢的安全；清洁蜂，负责蜂巢的卫生；采蜜蜂，负责四处采集花蜜，保证大家的食物，是最辛苦和劳碌的。

因此，尽管一个蜂群的蜜蜂众多，但由于内部分工和职责明确，

故而各自行动起来有条不紊。

——强烈使命

虽然蜂王贵为至尊，但她并不依赖地位来奴役、约束和惩戒臣民，也不对其他蜜蜂进行哺育（幼虫由专门的工蜂照看）和管理，而是完全靠自己的使命感和特殊贡献，获得大家的拥戴。

工蜂也是如此，大家都是在没有任何监督的情况下，根据分工，自觉尽心工作与合作！

——自动自发

蜂群的每个个体都在忙忙碌碌，但却看不到任何督促，完全是在自动自发地工作！

——尽心尽责

在没有任何监督和奖惩的情况下，蜂群的每个个体都非常尽心尽责，没有谁偷懒。

——创造性工作

蜜蜂可以把普普通通的花粉，通过创造性地劳动，酿成醇香的花蜜和王浆，这也是其他物种不具备的。

以上五点另人称奇之处，如果不是本能，或许唯一的解释只有一个：那就是责任！或者如人类的优秀企业一样，它们也有自己独特的文化？

以下也是蜜蜂让人敬佩的特点：

——团队精神

虽然蜂群个体众多，分工明确，但并不缺乏团队精神，如外敌来

侵或灾害来临时，它们会毫不犹豫地牺牲自我，保护种群。

也正是因为如此，在共同目标和使命下，大家各司其职，尽心尽力，更体现了团队精神！

——理性生存

蜜蜂是理性生存的物种，与其他物种和谐相处，与世无争。他们的生命很短暂，需求的无非是一点花粉，在靠自己辛勤劳动酿成蜜的同时，还给其他植物进行授粉，也给人类带来醇香的蜂蜜和王浆。 ——自我牺牲

蜜蜂这种小生灵，勤勉努力，自食其力，在具有以上精神的同时，还具有勇敢的自我牺牲精神。

在外敌入侵和灾害来临时，为了种群的生存和繁衍，它们敢于自动牺牲自我。

同时，与其他物种相处，他们奉行和谐相处，人不犯我，我不犯人的原则；它们的针螯不是炫耀、侵略和捕杀的工具，而是自卫的武器；平时，它们决不主动侵略和攻击其他物种，但一旦遭到威胁和攻击，它们会毫不犹豫地迎战，给予敌人致命一击，尽管是以生命做代价！

多么可爱可敬的小生灵啊！

正是因为具备以上诸多另人敬佩的品德，它们才酿出甜蜜的生活，得以生存和繁衍，生生不息，并获得了人们的喜爱和赞叹。

反观人类，与其相比，会有很多方面感到汗颜。

一个组织或公司及其成员，如果能做到象蜜蜂种群一样，我敢说，

它不但具备强大的竞争力，而且一定可以取得辉煌！ 因此，我们应该向蜜蜂学习！

篇二：《蚂蚁和蜜蜂》给我的启示

《蚂蚁和蜜蜂》给我的启示

画家画了许多蜜蜂采蜜的图,诗人写了许多赞美蜜蜂的诗,甚至连刚会说话的小孩都唱起了《我们的生活比蜜甜》。

蚂蚁很嫉妒蜜蜂，在窝里左思右想，怎么想也想不通：“我们跟蜜蜂一样起早贪黑，什么事都不落后于它，为什么就

没有的得到人们的夸奖呢？”蚂蚁想了一夜都没想通，他越想越气，后来简直就是火冒三丈。

有一天，它在觅食的时候，看见了一只小蜜蜂一边哼着歌儿一边采蜜，于是走过去气冲冲地问道：“小蜜蜂，你说我们勤劳吗？”“当然了！”小蜜蜂和气地说。“那为什么我们就得不到人们的赞美呢？”小蜜蜂说：“这个问题不难回答，因为你们所做的全是为了自己，而我们辛勤工作全是为了他人。”蚂蚁听了心服口服，再也不嫉妒蜜蜂了。

《蚂蚁和蜜蜂》这个故事，相信你听了后会有所收获和启发，人人为我，我为人人，这样我们的生活才会比蜜还要甘甜、纯美。

《蚂蚁和蜜蜂》这个故事，相信你听了后会有所收获和启发，人人为我，我为人人，这样我们的生活才会比蜜还要甘甜、纯美。

篇三：苍蝇蜜蜂的实验带给我们的管理学启示

苍蝇和蜜蜂给我们的启示

自然界中的蜜蜂和苍蝇是我们再熟悉不过的了，但是科学家对他们做个实验：把六只蜜蜂和六只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户。会发生什么情况？

人们会发现，蜜蜂朝着光亮的地方飞去直至死去，而苍蝇四处乱飞飞出了瓶子。科学家说这是因为蜜蜂的智商高于苍蝇，蜜蜂的印象中有光的地方就是有生存的希望，而正是这样的智慧造成了蜜蜂的死因。武侠小说中聪明的黄蓉怎么都学不会一心二用双手互博的武功，聪明的人在一些情况下，反而会被知识制约住，就像电影《百慕大》里说的：“你拿到的学历越多，你越不相信变化。”因为人们往往过于相信规律相信经验。我们说事物是有规律运动的，但是我们在遵循规律的同时，更应该发挥主观能动性，让知识更好的为我们服务，成为知识的主人而不是依赖与遵守知识。

学者韦克对这则实验给出的总结是："这件事说明，实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。"他进一步把这则实验引到企业管理方面来，他说："我从大企业中所认识到的最重要的事情，就是当每人都遵循规则时，创造力便会窒息。"这里的规则也就是瓶中蜜蜂所坚守的"逻辑"，而坚守的结局是死亡。

对于企业管理者而言，守成和创新历来是摆在他们面前的一道坎。一方面，我们强调每个人按照规则做事，而另一方面正是因为每个人都遵循规则时，创造力便会窒息。管理的模糊性、管理的不确定

性、管理变革，已成为当今企业面临的头号任务。

企业生存的环境可能突然从正常状态变的不可预期、不可想象、不可理解，企业中的蜜蜂们随时会撞上无法理喻的玻璃之墙。领导者的工作就是赋予这种变化以合理性，并找出带领企业走出危机的办法。

比如美国次贷危机的突然爆发，使它对全球的经济造成猛烈的冲击。而中国的制造业和外贸企业则也是深受其害。面对如此巨大的市场环境的突变，如果我们还是象蜜蜂一样我行我素，那就必然导致企业的没落甚至破产。苍蝇的所谓误打误撞，更确切的来说应该是一种努力和寻找，更是一种打破常规思维和逻辑。在企业运营和管理中，我们到底是一直像苍蝇那样还是一直想蜜蜂那样？

世界是充满不确定性的，面对这样的世界，我们当然不能做苍蝇型的管理者，依靠乱打乱撞谋求生路，大部分时候我们还是需要象蜜蜂一样，坚信理论科技的力量；但又不能太过于死板，不懂得变通，应该尝试着左突右闪，尝试着创新和变革，尝试着做新的突破。这意味着，面对趋于复杂的世界，如果你想获得成功，就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。只有创新又有规律的管理模式才能让企业走的更远。

会计0902 赵晓凡 23号

篇四：蜜蜂的启示

蜜蜂的启示

春天到了，万物复苏，我踏着轻快的步伐向公园走去。一进公园，一阵阵沁人心脾的花香迎面扑来，我顺着香气来到了花丛边，看见蜜蜂在辛勤地工作，这不禁让我想起了一句歇后语：蚂蚁的脚，蜜蜂的嘴——一天到晚忙不停。

“嗡嗡嗡”我循着声音看过去，发现了一只蜜蜂。我发现那只蜜蜂上下左右转动着触须，触须就像一台发报机，帮助蜜蜂收集情报，让蜜蜂更准确地寻找花朵。不一会儿，那只蜜蜂果然就发现了一朵花。蜜蜂钻进了花蕊，就像跟我玩捉迷藏似的，我们一会儿看得见它，一会儿又看不见它。只有当我凑过去看的时候，才看得清楚，只见蜜蜂，用嘴吮吸花蜜，通过管槽储存到尾部。而且要在花里花外来回做三四遍，它可真是认真，完全是一丝不苟。跟那只蜜蜂走了许久，我发现它把花采完了，又回到采的第一朵花那儿，继续采蜜，我心里不禁涌出对蜜蜂的敬佩之情，他们可真是认真，采了一次还要再采一次。

看着那只蜜蜂，我就仿佛看见了我妈妈，每当我还在被窝里时，我妈妈就已经起来为我做早餐了，尽管我妈没工作，但家里的家务活都是她做，而且她从没埋怨过，而我在学校里做一点儿清洁就嫌累，想到这，我的脸就会发烧。

所以，从今往后，我要学习蜜蜂，成为一个勤劳的人。 杨振宇

篇五：作文蜜蜂和苍蝇的启示

美国密执安大学教授卡尔·韦克曾在书中写过一个有趣的实验，在两个玻璃瓶里各放入5只蜜蜂和5只苍蝇，然后将玻璃瓶底部对着亮光，而将开口朝向暗的地方。在瓶子中，逃生的蜜蜂坚信自己的经验：有光的地方就是出口。于是，一次次徒劳地撞击瓶底，结果全部撞死。而苍蝇则高明得多，当它们发现从闪光的瓶底不能找到出口时，就又换了一条路，结果全部逃生。

这个实验告诉我们这样一个道理：凡事只靠经验是不行的。虽然经验有很好的一面，如在“老马识途”中的那匹老马，凭借经验帮助大军走出了困境。但凡事都有两面性，“飞蛾扑火”中的飞蛾也是凭借经验义无反顾扑向火焰，结果是死于非命。瓶子中苍蝇的高明之处在于它的灵活。

看来，我们不能迷信经验，它也许能救你于水火之中，也可能陷你于水深火热之中。因此，我们要灵活学习运用经验，当发现一条路不通时，就要换一种思路、换一种方法。这不由使我想起课文《通往广场的路不止一条》，作者铭记父亲教诲，在看似不可能的情况下，另辟蹊径，最终走向了成功。

经验是以往知识的积累。我们应活学活用善于运用，不能因循守旧盲目运用。要不断丰富自己的知识，在经验中融入机智。这样，我们在遇到人生的“瓶子”时，才能做出正确的选择！⑤5

初中作文