广东财经大学信息门户
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篇一:粤财大〔2014〕10号《广东财经大学科研奖励办法》
粤财大?2014?10号
关于印发《广东财经大学科研机构管理办法》和《广东财经大学科研奖励办法》的通知
各党政管理、群团、教学、科研、教辅、附属单位:
《广东财经大学科研机构管理办法》、《广东财经大学科研奖励办法》业经校长办公会议审定,现予以印发,请遵照执行。
特此通知。
广东财经大学
2013年12月25日
广东财经大学科研机构管理办法
第一章 总 则
第一条 科研机构是高等学校组织和开展科学研究、人才培养、对外学术交流与合作的重要组织形式,是科研发展目标得以实现的重要组织保证。为了进一步规范和加强科研机构的建设和管理,更好地发挥科研机构的作用,优化、整合科研资源,搭建高水平科研平台,更好地推进我校科学研究、学科建设、人才培养和社会服务等工作,根据我校实际,特制定本办法。
第二条 科研机构的设立和建设旨在汇集我校优秀科研人员,形成学术梯队,发挥学科优势,采取有效方式开展科学研究、学术交流和咨询服务活动,产出更多高水平科研成果尤其是标志性科研成果。科研机构应积极为全国及广东地方经济和社会发展服务,在部分研究领域力争达到全省乃至全国领先水平。
第三条 学校鼓励科研机构走政产学研相结合的道路。鼓励校内跨学科、跨部门组建科研机构;鼓励与其他高校、政府部门、企事业单位以及国外高校或科研机构等组织成立合作科研机构。
第四条 科研机构的任务
(一)科学研究:积极组织申报各类科研项目,积极开展科研活动,产出与研究方向一致的重大研究成果,促进基础研究和应用研究同步发展。
(二)人才培养:通过开展深入的科学研究,造就和培养具有创新能力的学科带头人、学术带头人及中青年学术骨干;通过教学环节在相应的学科中参与研究生教育和指导本科生科研活动;为社会提供以知识更新为主要内容的短期培训。
(三)学科建设:坚持以学科建设为龙头,通过科研促进学科的发展。
(四)咨询服务:通过主动承揽各类委托研究课题、吸收实际部门工作人员开展合作研究、派遣研究人员担任实际工作部门顾问等方式,面向社会开展咨询服务,提高解决重大实践问题和参与重大决策的能力。
(五)学术交流:积极组织和参加各种高水平学术会议,在追踪本领域最新发展动态和前沿问题研究等方面发挥带头作用;在对外学术交流中发挥窗口作用,积极开展合作研究,成为我校重要学术交流基地。
(六)档案、图书资料与网络建设:建立本研究机构的科研档案,加强图书资料建设,积极推进信息网络平台建设。
(七)科研体制改革:通过研究人员聘任制和内部分配制度改革,形成研究开放、人员流动、内外联合、竞争创新、“政产学研”一体化的运行机制。
第二章 科研机构的设置
第五条 科研机构的类型
根据设立主体的不同,科研机构分为四种基本类型:第一类为上级主管部门批准设立的科研机构,其管理根据上级规定执行;第二类为学校自行设立的有编制、有经费、有级别的实体性科研机构;第三类为学校各二级单位内设或合办的科研机构,即学校同意设立的无编制、无经费、无级别的非实体性科研机构;第四类为校内外合办的科研机构,即与校外单位通过合同或协议形式联合创办的科研机构,其编制、经费、级别和管理,由学校根据合同或合办科研机构的性质及情况而定。
根据工作性质的不同,科研机构分为基础研究类科研机构、综合类科研机构和应用开发类(服务类)科研机构。主要从事基础研究工作的科研机构属基础研究类型,主要从事技术开发、咨询服务和近期可望取得实用价值的应用研究工作的科研机构属应用开发类型(服务类),凡同时从事上述基础研究、应用开发两种类型工作,其中每种类型工作均占相当的比重,但又均不占明显优势的科研机构属综合类型。
第六条 科研机构设立的基本条件
(一)有明确的学科归属、稳定的研究方向和一定的研究基础和特色,能在基础研究、应用研究、咨询服务等方面推动学科发展或服务于国家、地方的经济与社会发展,有中长期发展目标和建设规划。
(二)有在本学科领域影响较大的学术带头人和较强的学术梯队。学术带头人应具有正高专业技术职称,原则上应具有博士学位,在所属学科研究方向上有一定的学术影响,具有组织和协调研究人员开展科学研究的能力。每个科研机构至少有7位专兼职研究人员,其中正高专业技术职称不少于2人。上级主管部门批准设立的科研机构,专职研究人员人数根据上级规定执行;校级实体性科研机构专职研究人员不得少于3人。兼职科研人员采用聘任制,以参加项目组或带预拟研究课题加入。科研机构聘任的研究人员,原则上不能同时在校内两家以上(含两家)实体性科研机构兼职。
(三)有相对稳定的经费来源和科研任务。基础研究类科研机构,申报前4年内承担的纵向科研项目不低于6项,其中应主持1项国家级项目或3项省部级项目,年人均到位科研经费4万元以上。应用开发类(服务类)科研机构,申报前4年内承担的科研项目不低于10项,年人均到位科研经费8万元以上。综合类科研机构,申报前4年内承担的科研项目不低于8项,其中应承担1项教育部项目或1项省级重大项目或3项其他省部级项目,年人均到位科研经费6万元以上。
(四)实体性科研机构应有固定的研究办公场所、资料设备和其他进行科学研究所必需的相关条件。
篇二:广东财经大学调研报告模板
调研报告
课 程 名 称
班级与班级代码
专 业
指 导 教 师
学 号 全体小组成员的学号
名 单
提 交 日 期
广东财经大学教务处 制
姓名 调研报告成绩 评语:
指导教师(签名)
年 月 日
2
3
二、项目研究计划
课题研究计划(或称开题报告)是有格式要求的。一般包括:课题名称、选题背景、理由、国内外成果综述、研究内容、目标、方法、步骤、预期成果等。请参考我设计的下面这个:
1、课题名称: 关于人工智能的可行性研究
2、课题的来由: 随着时代的发展,社会分工日趋复杂,并且有的工种具有一定的危险性,另一方面,随着经济水平的提高,人们产生了越来越高的生活需求,越来越多人的迫切需要从消费水平进入享受水平,人们生产的目的是为了追求更好的生活。二者之间的矛盾导致现有人力无法满足社会生产发展的需要,急切需要一种更为发达、效率更高的生产工具代替人力进行生产流程,只有这样才能最大显得的提高人们的生活质量,现代人工作的压力、紧张和心理疾病才有可能得到根本的缓解,也才有利于我们和谐社会的构建。随着计算机技术的不断发展,我们从中看到了希望。就是依托计算机技术来开发人工智能,进入生产、生活领域。
3、研究的目的及意义: 本课题研究通过探讨人工智能的原理明确开发人工智能的可行性。开发人工智能将极大地提高社会生产力,将有助于改善我们的生活质量,将有助于社会、文化、教育等改革。
4、活动计划与活动步骤:(含分工,如有可能,最好加上时间安排) (1)组长负责进行资料收集、查询、整理,完成人工智能相关文献综述; (2)两组员负责通过资料查询了解人工智能原理等相关理论知识; (3)两组员通过访谈计算机专家了解人工智能的可行性;
(4)全体组员通过访谈、观察了解工厂工人工作压力情况和人们生活状况,了解人们的需要;
(5)全体组员对查询和收集的资料进行整理分析,完成研究。 5、可行性分析:
(1)我们课题组对计算机技术非常感兴趣,具有较好的基础,尤其是人工智能感兴趣; (2)我们联系到了计算机专业的教师和科研院所的计算机专家作为指导教师; (3)人工智能理论研究成果比较多,对我们课题的研究提供了丰富的基础性支撑; (4)我们收集到了比较多的相关资料和书籍等。 6、小组分工:(参见4)
7、研究方法:文献研究法、访谈法、观察法等。 8、预期成果:论文、研究报告、访谈调查报告 9、表达形式:幻灯展示、实验模型、口头汇报
4
5
篇三:广东财经大学2013级本科生 转专业 选择范围
附件:1
广东财经大学2013级本科生专业二次选择范围
备注:1、广告学、视觉传达设计、产品设计、环境设计、动画专业等5个专业暂不列入本次转专业范围。2、实验班不接收转入。3、学生要注意各专业的体检要求和毕业要求。
篇四:2015年广东财经大学本科生缴费须知(确定版)
广东财经大学2015学年学生缴费须知
新学期即将到来,为做好2015学年学生缴费工作,现将相关缴费事项通知如下:
一、缴费方式
学生缴费通过中国银行卡划扣。
由于校本部和佛山三水校区不在同城,如开办储蓄卡缴费将会产生存取款手续费,为方便新生零费用缴纳学费、住宿费,学校委托银行为学生代办了一张中国银行缴费银行卡,该信用卡为中国银行“长城环球通信用卡”,终身免年费。在中行柜台及ATM存款“全国”免费,除特区深圳市外,广东省内取款及转账免费,存款有息。
根据银监会[2011]2号令,学生群体在未提供担保情况下,不允许办理有透支额度信用卡,故该卡无透支功能。
二、缴费标准
1.本科生学费标准 单位:元
2.住宿费标准
住宿费标准不区分本科生和研究生,根据学生所住宿舍楼栋,宿舍内设备和条件,是否包含水电费,住宿费标准从600元到1600元不等,学生先按1600元住宿费预存入银行卡,开学后按实际入住宿舍的住宿费标准多退少补。
3.本科生和研究生医疗保险费标准
根据《关于将在广东省就读的大学生以及中等职业技术学校和技工学校学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的通知》(粤府办【2009】56号)、《转发关于进一步做好将大学生和中职技校学生纳入城镇居民基本医疗保险工作的通知》(穗人社发【2011】119号)、《广州市城镇居民基本医疗保险试行办法》(穗府办【2011】24号)、《关于我省各类学校科研院所托幼机构代收城镇居民基本医疗保险费的通知》(粤人社发【2010】243号)、《广州市人民
政府办公厅关于印发广州市城乡居民社会医疗保险试行办法的通知》(穗府办【2014】47号)和《广州市人民政府办公厅关于印发广州市城乡居民大病医疗保险试行办法的通知》(穗府办【2014】48号)等有关规定,全日制学生全部列入参保范围,每个学生每年需要缴纳医疗保险费。 由于广州市医保局和广州市人民政府办公厅目前尚未确定2015-2016学年度缴纳标准,请各位学生先预存200元,扣缴时按广州市医保局和广州市人民政府办公厅确定的标准划扣。
困难学生申请办理医保费资助需要的证件:学生凭本人的一、二级《残疾证》或《低保证》或《低收入证》的复印件(所有证件有效期须在2015年6月30日后),以及学生户口簿首页和学生当页。
三、缴费时间及具体缴费流程:
请在7月25日前将应缴学费、住宿费、医疗保险费合计金额足额存入学校代开的银行卡中,由银行统一划扣。
四、注意事项:
1、请各位同学详细阅读《长城环球通信用卡介绍及使用指南》、《广东财经大学新生办卡流程指引》。
2、各位同学可以登录广东财经大学财务处网站查询自己的学费住宿费应缴数、缴费标准。网络查询: http://c
w.gdufe.edu.cn(学费查询个人用户登陆名为高考考生号,密码为空)。
3、未按时缴纳学费住宿费的同学,将根据《广东财经大学全日制学生学费住宿费缴纳管理办法》(粤商院{2010]76号)第二十八条有关规定处理,将会影响到您的注册及相关手续,选课、登记考试成绩、考试准许、毕业论文开题、论文答辩等也无法办理。
4、如您在办理缴费过程中,有任何疑问或困难,请通过以下方式咨询:
银行划扣咨询(咨询时间为银行工作日):
020-22260538(中行)
020-84290645(中行)
020-84212020(中行)
020-84213861(中行)
学费、住宿费标准咨询:020-84096865(财务处) 医疗保险费咨询:020-84095138
(学费、住宿费、医疗保险费咨询时间为正常工作日,假期学费、住宿费咨询时间为周二、周四上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30,咨询电话:13535244675财务(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:广东财经大学信息门户)处胡老师)
篇五:广东财经大学外院12、13级13-14年度综合测评细则(最终版)
外国语学院12、13级2012-2013年度学生综合测评细
则
(根据2013年版《广东商学院学生手册》)
一、 综合测评内容包括三个方面: 思想品德、学业科研、文体素质。
(参照学生手册P57-64)
测评公式如下:
总分= 思想品德积分*20% + 学业科研积分*65% + 文体素质积分*15%
思想品德=(70 + 加分 - 扣分)* 20%
学业科研=(学业成绩平均分 + 加分)* 65%
文体素质=(60 + 文体及其他方面加分 - 扣分)* 15%
注:奖学金评定方法请大家翻阅《学生手册》第63页
二、综合测评细则
(一) 思想品德加分:
每个同学获得基本分70分,在此基础上加分,75分以上(包括75分)方可参加奖学金评比。本项最高加分不超过30分。 1、任校、院、班级干部满一年,工作表现良好,履行职责,按以下规定加分(以下只加最高分,不重复加分)。(如既是常委又是班委,只加常委分)
1) 常委加8分;各部部长加7分,司仪队队长,辩论队队长加7分;副部长(包
括司仪队、辩论队的副队长)加6分;
艺术团各队队长,院篮球、排球队、羽毛球队队长加6分及各副队加5分; 各部门干事,司仪队队员,辩论队队员,加5分。艺术团各队队员、篮球队队员,排球队队员,羽毛球队队员加3分,校篮球队队员加4分;
科研学术研究社负责人加5分,干事加3分;
文学社负责人加5分,成员加3分
学风建设小组成员加2分(指负责早读考勤签到的成员)
各部门资干加2分
2) 12级党支部干部加7分,党支部小组长加3分,其余党员和预备党员加1分(这1分可叠加)。
3) 各班班长、团支书,学习委员加7分,其他班干加4分。。
4) a、在校团委、校学生会、社团联合会,广播台,校报记者团,校青协,校职促会,自管会,校艺术团、心协、信息中心、图学委、校区红十字会,素质拓展中心组织、任职的按第(1)条相同标准加分。社联旗下的协会干事不加分
b、出于鼓励性质社联下属协会会长加3分,副会长、秘书长加2分,部长,副部长加1分。(广财青年编辑社加分同这一项,职位名称做相应改正。) c、校国旗校旗护卫队、校督导队,每位成员每学年度加7分
2、凡积极参加社会实践、为集体服务等做出突出贡献的,按以下规定加分: (以下规定只加最高分)
1)年度校优秀学生干部8分。校优秀团干加6分,校优秀团员、党员加5分。
2)年度院优秀党员,优秀团员,院优秀班干,优秀团干,优秀班助、院优秀部长,院优秀干事,团学标兵加3分。
3)校社团优秀干事(包括校会积极分子),院优秀社会实践个人,优秀志愿者(不分院,校)加4分
(要区分校或院的称号,要根据奖状上公章,如果不是外国语学院或外国语学院某某单位那就属校级的了)
3、2013-2014学年,秘书处参加学生综合测评每人各加3 分。各班综合测评小组成员(12级的班长、团支书及其他3个或2个小组成员,13级的下一年再加)每人加1分。
4、宿舍舍长加1分。
5、12级班级主任助理加3分
6、办公室助理做满一年加2分,做满一个学期加1分
7、担任学校教学信息员和参加学校召开的学生代表座谈会成员,加0.5分。
8、荣获学校星级宿舍舍员加各1分,每增加一星加1分,最高不超过5分
9、参加2014年6月4日桃园运泥义务劳动的每人加1分
10、搬校区行李搬运小组(即7月11日留守三水校区和广州校区的志愿者)每人加1分
11、13-14年度“优良学风班” 成员各加2分,13-14年度“优秀团支部”“五四红旗团支部”成员加1分。 团日活动(共两次)获奖的班级每人加1分。
12、13-14年间无偿献血者第一次加3 分,每增加一次加2 分。(以献血证为准),
属于校区红十字会的干事组织相应的献血活动不加分。
13、参加校青协和外国语学院青协组织的(不包括其他学院青协组织的)义务劳动和志愿者活动—迎新、敬老、义教、社区服务、助残、军服回收活动、书香门递收旧书活动和雷锋月活动,每次加1分,最高加分不超过5分。组织策划者不加此项分,只加志愿者的分(志愿者不再加文体分)。
14、利用网络等媒体宣传和倡导积极、文明、健康、先进的思想和行为,并产生一定影响者,可酌情加1至3分。
15、凡积极参加社会实践、为集体服务等做出突出贡献,为学校争得荣誉的,受国家级奖励者20分;受省部级表彰奖励者加15分;受学校或市(厅)级表彰奖励者10分;受学生工作部(处)、校团委通报表彰奖励者加5分;受各学院及其它县(处)级通报表彰奖励者加3分。 16、2014.05.27. 外国语学院团总支学生会第七次代表大会暨12、13级换届
【候选人加1分;工作人员(含出席的常委,各部部长,副部长,辩论队队长,副队长,司仪队队长,副队长,艺术团各队队长,副队长)各加1分】
扣分(参照学生手册P58)
1. 有损祖国尊严和荣誉,违背四项基本原则危害社会秩序,破坏安定团结者,扣减全部德育分。
2.担任学生干部不起干部作用,在同学中造成不良影响,或出现有损学生干部形象的行为,但未构成违纪行为者扣1-5分。
3. 凡政治学习、组织生活、公益劳动和规定必须参加的集体活动未经准假而缺席者,每次扣3分。未能完成规定任务者,每次扣2分。
4. 因违反党纪团纪受开除党团籍处分者扣25分;受留党留团察看处分扣20分;受党内团内记过者扣15分;受党内团内严重警告一次扣10分;受当党内团内警告一次扣8分;受党内团内通报批评第一次者扣4分,第二次扣6分。
5. 凡违反校规校纪,受留校察看处分扣25分;受记过处分扣15分;受严重警告处分一次扣10分;受警告处分一次扣8分;受书面通报批评第一次扣4分,第二次扣6分。
(二)、学业科研加分
1、学业成绩平均分以学校统计数据为准。
2、获得学校科研立项后按时提交作品且经评审得以结项者,其中重点课题主持人加5分,重点扶持课题主持人加4分,一般课题主持人加3分;重点课题参与者加2分,重点扶持课题参与者加1.5分,一般课题参与者加1分,课题组成员不超过5人。参加多个科研项目者以最高加分项加分,不重复加分。
其他科研部分参照学生手册(P59),以获奖证书、颁奖通知等材料为准。
3、获得院级立项,课题不分等级,主持人2分,参与者1分
4、(若证书还没拿到手,等下一年再加)
a)对于考取英语专业四级获优秀的、BEC高级证书(合格以上)、国际日语能力测试一级证书的,各加3分;
b)专四良好的,BEC中级证书(合格以上)、日语二级证书的,大学英语六级证书,各加2分;出于鼓励,BEC高级B2加2分;
c)专四及格的,日语3级的, 托业证书各加1分;出于鼓励,BEC中级B1加1分 d)通过大学英语四级加1分
e)英语竞赛,英语口译大赛的(获省级特等奖、一、二、三等奖的分别加9、8、7、6分);
(注:获得其他与外语有关的证书加1分,除了与外语有关外,如计算机等级证书的不加分)
(三)、文体素质(同一项目只加一个最高分,“另加”除外)
每个同学获得基本分60分,再此基础上加分,本项最高加
分不超过40分。
【注意说明:
1、凡属同一次活动,同一项比赛或同一篇论文等同时获得多项加分的,只加最高分,不累计加分<除特别注明可另加分的>);
2、证明方式:
1) 到场者一般以素拓票为证,或以学院签到或素拓系统记录(可参考附件导
出记录)为证;
2) 若票据丢失或无票证,但有证明人且班上其他同学无异议,也可,但不可
随便证明。(把自己参加过的但无票证的活动都写在纸上,包括活动时间、活动名称、参加身份。每个活动后面都要有三个人以上(包括三人)签名证明。)
3、一般活动的工作人员包括组织及布置场地工作人员、场控、主持人、参与搬运的成员、评委、表演嘉宾等(其他特殊情况会根据不同活动作出说明)】
一、院内活动(含党团活动)(无特殊说明,每项只加最高分) 1, 2013/09/04-2013/09/05 13级迎新 【策划者:2分 工作人员:1分】 2, 2013/09/11 外国语学院团学干事招新【策划者:2分 工作人员:1分】 3, 2013/09/27 外国语学院第六届团总支学生会成立大会
【策划者:2分 工作人员:1分(含出席的各常委、部长及副部、辩论队、司仪队及艺术团各队正副队长) 到场者:0.5分】
4, 2014/03/25-2014/04/01 外国语学院书香门“递”志愿活动
【策划者:2分 工作人员1分(志愿者不再加文体分)。】
5, 2013年-2014年 广东财经大学升旗仪式外国语学院代表参加(共两次)
【到场者每次加0.5分(升旗者此处不加分)】
6, 2013/10/30-2013/11/1 外国语学院星级宿舍评比活动
【策划者:2分 工作人员:1分 获奖者:获奖宿舍成员各加1分】
7, 2013/10/15 外国语学院团学联谊晚会
【策划者:2分 工作人员(含表演者):1分 到场者:0.5分】
8, 2013/11/03-2013/11/04 2013年院际篮球赛
【策划者:2分 工作人员:1分】
9, 2013/10/21 外国语学院“你我的爱,心手相传”爱心拍卖会
【策划者:2分;工作人员:1分;参与制作拍卖品者且入选者加1分;参加制作拍卖品未入选加0.5分;到场者:0.5分】
10, 外国语学院电影原声配音大赛
(注:整个活动只加最高分,不累计加分<除特别注明可另加分的>) 2013/10/29 外国语学院电影原声配音大赛推广会
【工作人员:1分 参与者:0.5分】
2013/11/11-2013/11/12 外国语学院英语电影原音配音大赛院内选拔赛
【 工作人员:1分 参赛但未进入全校初赛者:1分 进入全校初赛者:2分】 2013/11/20-2013/11/27 外国语学院英语电影原音配音大赛
【策划者(所有策划者)加3分;工作人员(司仪、表演队伍、评委等):1分 ;
进入决赛者:2分 ;获一、二、三等奖者分别另加3分、2分、1分 ; 到场者:0.5分】
11, 外国语学院军服回收活动
【策划者:2分 工作人员:1分】
12、2013/11/20-2013/12/10 外国语学院“我读我悦”团日活动
【策划者2分 工作人员1分 参加者0.5分】
13、2013/12/06 外国语学院艺术交流会
【策划者2分 工作人员1分 参加者0.5分】
14, 2014/03/25 外国语学院第七届英语戏剧大赛
【策划者:2分 工作人员:1分 到场者:0.5分】
15, 2014/03/11 女生节 【策划者加2分;工作人员1分 参与者0.5分】 16, 2014/04/03 第六届外国语学院团建知识竞赛
【策划者2分,工作人员1分,参赛者1分,获一二三等奖的参赛者分别另加3、2、1分,到场者0.5分】
17, 2014/04/15 第五届英语角年度评比大赛之外国语学院英语角
【策划者:2分 工作人员:1分 到场者:0.5分】
18, 2014/04/02 外国语学院大学英语学习经验交流讲座
【策划者:2分 工作人员:1分 到场者:0.5分】
19, 2013/10/14-2013/10/15 外国语学院形象设计大赛
【策划者:2分 工作人员:1分 参赛者加3分,获一、二、三等奖者再另外分别加5分、4分、3分 拉拉队员加1分 到场者加0.5分】
20, 外国语学院安老活动
【策划者:2分 工作人员:1分 】
21, 外国语学院羽毛球比赛
【策划者2分 工作人员1分 参赛者1分 获一二三等奖分别另加3、2、1分 观众无论次数只加0.5分】
22, 2014/04/08-2014/05/07 第七届红白歌会大赛 【策划者:3分 红白歌会凡参赛者:1分 红白歌会进决赛者另加1分 最奖者另加1分 工作人员:1分 决赛观众:0.5分】
23, 2014/05/28 外国语学院艺术团成果展
【策划者2分 工作人员/表演者1分 到场者0.5分】
24,2014/04/22 外国语学院雅思托福学习交流会
【策划者2分 工作人员1分 到场者0.5分】
25, 2014/05/19 外国语学院大学英语拔尖人才培养成果报告会
【策划者2分 工作人员1分 到场者0.5分】
26,2014/05/27 外国语学院“舞动青春活力,跳出美丽健康”跳绳比赛
【策划者2分 工作人员1分 参赛者1分 获一二三等奖分别另加3、2、1分 观众无论次数只加0.5分】
27,2014/04/26 外国语学院体育嘉年华
【策划者:2分 工作人员:1分 参赛者:1分】
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