激励因素与保健因素的区别.
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/02 11:02:04
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激励因素与保健因素的区别.
激励因素与保健因素的区别.
激励因素与保健因素的区别.
激励因素是能够在工作中激励员工、给员工带来满意感的因素.他包括工作本身的挑战性、工作富有的成就感、工作成绩能够得到大家的认可、工作负担及晋升因素等.
保健因素是能够在工作中安抚员工、消除员工不满意感的因素,他包括公司的政策与管理、技术监督方式、工资薪金、工作环境、人际关系以及地位等因素.
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激励因素与保健因素的区别.
简述激励因素与保健因素的区别.
保健因素与激励因素的关系?组织行为学
何谓激励因素?何谓保健 因素?
根据赫茨伯格的双因素理论,真正的保健因素激励因素是:( )A.与工作内容有关的因素 B.与工作条件有关的因素
保健因素激励因素以下各项表述正确的是 ( ) .A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C、保健因素通常与工作条
根据赫茨伯格的双因素 论,工作条件属于保健因素还是激励因素?为什么?
双因素理论包含保健因素和激励因素.你能举出几个两种因素的例子吗?
激励因素和保健因素分别有什么作用
奖金在我国是保健因素激励因素
赫兹伯格双因素理论中的保健因素与激励因素如何区分?(我总是分不清楚,最好能举个例子,
有什么方法可以在众多影响员工工作态度的因素中,区别其中的保健因素和激励因素?理论在发展,针对不同企业保健和激励因素的划分应该是不同的.求高人指点如何进行这种划分,而不是直接
简答,赫茨伯格的激励因素与健康因素?
对于购买汽车的消费者来说,哪些因素是保健因素?哪些是激励因素?是简答题
按照激励-保健因素理论,什么因素才能够真正激励员工?为什么?
怎么在实际中应用激励-保健因素理论?
双因素理论的主要内容双因素理论是赫茨伯格提出来的.他认为有两类因素影响人们的行为.一是与工作环境或工作条件相关的因素,称为保健因素;二是与工作内容紧密相连的因素称为激励因
购买汽车中哪些因素属于保健因素和激励因素,为什么