劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A、增加1单位 B、减少1单位 C、增加1% D、减

劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A、增加1单位 B、减少1单位 C、增加1% D、减 劳动力需求的自身工资弹性 计算B类劳动力需求的自身工资弹性.计算A、B两类劳动力某一劳动力市场中存在A、B两类劳动力.当B类劳动力的工资率由10元/小时降低到9元/小时后,该类劳动力的需求量由10000人增加到12000人； “劳动力供给量”和“劳动力供给增加量”的区别?劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.(A)劳动力供给增加量 (B)劳动力供给量(C)劳动力需求增加量 (D)劳动力需求量怎么区分? 什么是劳动力需求弹性? 西方经济学下列哪种情况使总收益增加价格上升,需求缺乏弹性我是这样理解的：由于MR=P*(1-1/Ed),当ed 计算 某地区劳动力供给曲线S：W=5L+500,劳动力需求曲线D：W=2000-10L,则此情形下,工资率是多少?（1）现已知某地区劳动力供给曲线S：W=5L+500,劳动力需求曲线D：W=2000-10L,则此情形下,工资率是多少 当劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性时工资率和劳动力供给量的变化麻烦把工资率 和 劳动供给量两个方面都详细的分析一下 , 劳动经济学知识回答一般而言,长期劳动力需求曲线的工资弹性比短期劳动力需求曲线的工资弹性大,为什么,都是什么效应在起作用 需求弹性例题假设对新汽车需求的价格弹性Ed=1.2,收入弹性EI=3.0,计算（1）其它条件不变,价格提高3%对需求的影响（2）其它条件不变,收入增加2%对需求的影响请详细说明原理,经过和结果.这类 需求价格弹性｜Ep｜=1表示( )A.完全无弹性 B.缺乏弹性C.单位弹性D.完全弹性 微观经济学选择厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,假如对工人的需求缺乏价格弹性,工资率的下降将导致工资总额1 减少 2 不变 3 增加 4 无法确定 关于微观经济学里面需求价格弹性的一个问题,有点想不通,刚学微观,书上说,需求的价格弹性=1的时候,根据dTR/dP=Q（1-Ed）可以知道价格的变化不影响总收入的变化.可是价格弹性表示的是需求 计算A、B两类劳动力需求的交叉工资弹性、判断这两类劳动力是总替代关系还是总互补关系某劳动力市场有A、B两类劳动力,当A类劳动力的工资率从10元降低到8元,该类劳动力的需求量从10000人 已知需求函数和供给函数,怎样求均衡点的价格弹性和供给弹性已知某商品的需求函数为Qd=60-2P,供给函数为Qs=30+3P.求均衡点的需求弹性和供给弹性.答案为：均衡点的需求弹性Ed=1/4, 供给弹性Es= 2.假设消费者对新汽车需求的价格弹性ed=1.2,需求的收入弹性em=3.0,计算：（1）其他条件不变,2.假设消费者对新汽车需求的价格弹性ed=1.2,需求的收入弹性em=3.0,计算：（1）其他条件不变,价格提 为什么需求富有弹性的商品价格下降厂商收入反而会增加,薄利多销可以理解,假设需求弹性ed=△Q/Q比上△P/P >1,那么当商品价格下降时降低了△P,数量增加了△Q,P和Q为原来的价格和数量,那么现 劳动力供给减少,而同时劳动力需求增加,将导致（ ）A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率增加,但就业量变化不确定