作业帮简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式1.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/10/08 09:09:18
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简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式1.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
1.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式1.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
1、贫乏的领导者
对业绩和对人关心都少,实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位；
2、俱乐部式领导者
对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心；
3、小市民式领导者
既不偏重于关心生产,也不偏重于关心人,风格中庸,不设置过高的目标,能够得到一定的士气和适当的产量,但不是卓越的；
4、专制式领导者
对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们
5、理想式领导者
对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足.
简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式1.根据管理方格理论,说明五种典型的领导方式
简述管理方格理论
简述领导的管理方格理论
管理方格理论
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简述亚当斯公平理论的基本观点是什么?这一理论对管理有何启示?
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1：请简述科学管理理论的基本原理?2：请简述行为管理思想的人际关系管理和人性假设理论的基本原理?
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