议论文 《知道与做到》根据要求作文.杰克.韦尔奇是美国通用电器公司首席执行官.我国一些企业管理人员在听完他的报告后,感到有些失望:"您讲的那些内容,我们差不多都知道,可为什么我

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/08 19:01:45
议论文 《知道与做到》根据要求作文.杰克.韦尔奇是美国通用电器公司首席执行官.我国一些企业管理人员在听完他的报告后,感到有些失望:
xSn@329跴PEl bRb cc)z}/tE*Jyo/Ku~]zVd ,[&wLwDŽG)]tl%GqXIwtp AcȮ@f p(`_JYҩA9;+t[iv<6g8_ʱʒOL+_BMEw' Vu!qnX ǶA?6 nv{+kͻdTYqdg}b;eNF aMa5D(D"'*po XgW AC^N?L[*7xTYDdb&e&ƛ |R? a3q`{ȏ>K˺CIf)kr(cht!x@3& IRS foOe^ۯ˸_%/~_ң%D@)v92RLNLcFhDXtC)\

议论文 《知道与做到》根据要求作文.杰克.韦尔奇是美国通用电器公司首席执行官.我国一些企业管理人员在听完他的报告后,感到有些失望:"您讲的那些内容,我们差不多都知道,可为什么我
议论文 《知道与做到》
根据要求作文.
杰克.韦尔奇是美国通用电器公司首席执行官.我国一些企业管理人员在听完他的报告后,感到有些失望:"您讲的那些内容,我们差不多都知道,可为什么我们之间的差距会那么大呢?"韦尔奇说:"那是因为你们仅仅是知道,而我们却做到了.这,就是我们的差距."
请以"知道与做到"为话题,写一篇文章.
要求:
① 文体必须是议论文.
② 不少于600字.

议论文 《知道与做到》根据要求作文.杰克.韦尔奇是美国通用电器公司首席执行官.我国一些企业管理人员在听完他的报告后,感到有些失望:"您讲的那些内容,我们差不多都知道,可为什么我
把故事简略叙述一遍 引出 有些人只是知道而做不到 再举两个实例 再写 知道做不到的人会怎样 知道能做到的人会怎样 强调他们的差距 最后再说 我们不仅仅要知道 好要尽力去做到·