没做过人事工作,很难做吗?麻烦告诉我
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/12/02 14:00:16
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没做过人事工作,很难做吗?麻烦告诉我
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主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,
员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,
核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
技能及经验要求
1、大专以上学历,年龄在24-28岁,
人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、
二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、
激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,
沟通领悟能力强;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,
熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
没做过人事工作,很难做吗?麻烦告诉我
麻烦详细一点,呵呵 没做过菜
汪曾祺的《尾巴》阅读答案人事顾问老黄是个很有意思的人.工厂里本来没有“人事顾问”这种奇怪的职务,只是因为他曾经做过多年人事工作,肚子里有一部活档案;近二年岁数大了,身体也不
没做过这种事,做过的麻烦帮我看看,
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我过试用期要转正,小结怎么写啊?我在一个软件公司做行政人事工作,现在3个月过了试用期,老板让我写小结,我要怎么写啊?
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