我是在休哪一年的年假?我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/05 02:17:02
我是在休哪一年的年假?我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假.
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我是在休哪一年的年假?我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假.
我是在休哪一年的年假?
我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假.我不知道我计算的方法有没有错,所以想请教一下专家们.
以下是我放年假的数量和时间:
工作周期 年假休息天数
2006/05/08 - 2007/05/07 0
2007/05/08 - 2008/05/07 10
2008/05/08 - 2009/05/07 10
2009/05/08 - 2010/05/07 10
2010/05/08 - 2011/04/23 10
我第一年没有休过年假,我第二年休的年假是第一年还是第二年的呢?如果是休上一年的假,我现辞职应该可以享受2010/05/08 - 2011/04/23的部分年假.
究竟计算方法是怎样的呢?

我是在休哪一年的年假?我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假.
一般年假当年不休就作废,不允许跨年休,假设你06.5.8之前没工作过,那么当年无年假,
07.5.8之前无年假,5.8之后的07年休(365-128)/365*10=6.4, 四舍五入休6天,
08年修10天,
09年修10天,
10年修10天,
11年(113/365)*10=3天.
OK离职.
今年如果离职后马上去新单位,在新的单位可以休剩下的7天.
所谓“当年”一般单位会截至到第二年春节.
国家规定:年假不累积,当年不休作废.如果在不违背国家规定的员工利益前提下公司另有优惠,例如允许累计几年的年假一起休,那么你就按上面的加,在此单位你一共休39天(不含法定节假日).
假设你在06年5.8日之前累计在其他各个单位工作,满1年N=5,满10年N=20,满20年N=15,那么06年在此单位就应该休(365-128)/365*N天的年假,在此单位之前的单位休128/365*N天的年假,07年休10天,之后的同上不变.
以上回答绝对权威.本人在人事部门多年.
明白否?

我是在休哪一年的年假?我公司在2006年5月8日跟我签订合同时列明我在工作满一年可享有10天年假.我现打算在2011年4月24日开始终止劳动合同.但公司不让我休2010年5月8日到2011年4月23日的年假. 年假怎么休?我是09年10月22日在公司入职的.到今天应该是满了一年了,但是公司给出的年假休假标准是:2、09年入职同事的年假折算:入职满一年可享受年假,因此09年入职的同事,年假需要计算 年假应该怎么计算我是2011年3月21日入职,本来按照劳动合同法和我们公司的员工手册都写得的是入职日计算满一年可休息5天年假(我们公司的员工手册上是写的休7天),但是在从我入职到现 关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这个正确嘛?补充一点,我们公司的算法,他们按2009年11月开始计算,到2010年2月, 怎么休年假我是去年七月份来的,请问我的年假要怎么休?是今年七月份以后就可以?还是要等到明年?这个是每个公司自己定?时间不确定? 我打算下个月休年假,如果我朋友也能请下年假,我们会一起去云南旅游.如果她请不下年假,那就只能呆在家里了,总之不能把年假浪费了,一定要休,不然过期就作废了. 年假是指必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?职工带薪年休假条例:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.是必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?我单位是私企没有年 我2008年10月开始在公司工作,到2009年12月31日有几天的年假?第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部 带薪年假怎么计算?08年11月入职,09年11月满一年,可以休带薪年假5天.1.现在不明确的是,年假是休息过去这满一年的假期,还是休未来一年09年11月至10年11月的?因为如果我现在2月休息年假1+5天,3 中国是哪一年假如WTO的? 我2000年开始工作已经满十年了 我于2010年9月13日来到一家新的企业,请问我明年2011年1月开始能不能享受十天的年假?看新劳动法规定在新的企业得满一年才能享受年假可是我今年刚来这里就享 用EXCEL函数算年假天数工龄我已经算出来了,单元格为D13年假天数条件如下:工龄=10年的,年假为10天 工龄>=20年的,年假为15天如何用IF条件函返加上述年假的天数呢?好像IF函数只能算一个条件,请 我2012年4月1入职公司,2013年5月20号休年假.公司说可以休,但是假如你今年离职的话要扣出这5天的工资.除非要我做到2014年4月1号就不扣我的钱.专家这样合理吗?不合理的话我要怎么做来维护自 休年假 英语怎么说?我的意思是别人问我休假理由是什么,我说休年假,这个休年假怎么说? Annual Leave (Info Only) Annual Leave (Info Only) Annual Leave 我知道是年假,Annual Leave (Info Only)呢?请各位帮我看看,没啥上下文的,就是在 公司的休假系统里的。另外还有个Annual Leave已经让我给休完了,这 关于年假我于2008年6月在单位A工作到2010年3月,又于2010年3月在单位B工作到2010年6月,最终于2010年6月在单位C工作至今,我想问,我在单位C工作的期间,2010年6月~2011年6月,是不是应该有5天的年假?或 年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当年的12/31之前休完呢?有的是说从1/1-12/31才能算满一年,而非按职工入职日期来算, 急需一个英文版的年假延休申请,请大家帮帮想想该怎么写比较好,主要内容就是说要把2007年没有休完的假期放在2008年来休,