员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/14 22:35:43
![员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?](/uploads/image/z/4572793-1-3.jpg?t=%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%9A%84%E5%A4%84%E7%BD%9A%E6%9C%89%E4%B8%AA%E5%8F%AB%E7%83%AD%E7%82%89%E6%95%88%E5%BA%94%2C%E5%AE%83%E7%9A%84%E5%9B%9B%E4%B8%AA%E7%89%B9%E7%82%B9%E6%98%AF%E4%BB%80%E4%B9%88%3F)
xoPLf$&>WQc'_Z`Xac
!-esD_4ssi4 8q3 I1
hxmRQ,O<vUwK.!Tl!zYnnT0k
Udyሥ2eye^*h63֣yu:L=2軑vOˢK|$o~
^mvk[c:xqXi{4@\oA'`lboX5E!O7ɫyh:6ߠ>P+"nebQm:BsgsݹP`}נde3CDL\G*yfA&4΄PLWɽdi,Γgdq|#Mm*l;t4 >*xM_*](]a%x`y0]=Vڲ9 eXN:#% %JQ8<`˚_Go
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
1、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则.领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处.' p6 B; R,k) h8 J
2、每当你碰到热炉,肯定会被火灼伤——一致性原则.“说”和“做”是一致的,说到就会做到.也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处.
( _& @9 b7 S8 V" S" {7 K 3、当你碰到热炉时,立即就会被灼伤——即时性原则.惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不能拖泥带水,决不能有时间差,以便达到使犯错人及时改正错误行为的目的.
.F4 j5 D2 u# N( l,5 f 4、不管是谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则.不论是管理者还是下属,只要触犯单位的规章制度,都要受到惩处.在单位规章制度面前人人平等.
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
员工的处罚有个叫热炉效应,它的四个特点是什么?
辞退三期员工的处罚,员工被辞退是怎么补偿的
法律是怎么约束公司管理规定的?怎么约束对员工处罚制度?
对员工的处罚公告怎么写原因是上班时间车间员工在车间里打架,领导对他俩要进行处分,并罚款,请问该这样写这份处罚通知
什么词语的意思是处罚
处罚的英文怎么说?
处罚的近义词是什么
英语翻译在其他员工都夸大事实的情况下,员工不应该因此受到处罚.这样翻译可以吗?最好能够通顺,没有歧义.
非常著名的心理学效应(鲶鱼效应),它内涵和意义是怎样的?
牛鞭效应是指什么?它的起因是?
员工处罚通告怎么写
烟草专卖处罚是怎么依据的?非法经营5万元,有什么处罚?
汽车电路的四个特点是
凌仕效应是什么样的效应?
CH2O的四个特点
效应Tc细胞的作用特点是:效应Tc细胞的作用特点是:A、有抗原特异性 B、受MHC-II类分子限制 C、可以通过
高中生物--解释下“效应B细胞”“效应T细胞”…它的特点,作用之类的.做题时看到这词应该想到哪…