有那些具体流程?

有那些具体流程?
有那些具体流程?

有那些具体流程?
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定,但总为单数）组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等.
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分.每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分.面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%）,即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了.
面试准备：一是衣服.要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子）,女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙.二是外表.头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁.女士可化淡妆.三是注意坐、立、行的姿式.要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象.四是准备白纸两张,笔一支,表一只（最好要大字大显示屏的）.
面试程序：到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序.第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见.第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室.
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室.
所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分.
面试技巧：
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳.
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场.
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定.然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场）.
4、鞠躬完毕等待主考官的提示.这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认）,主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则.当然,一次听清是最好不过的了.
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟.现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排.（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况.）一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时.（这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现）.
6、答题时间安排.不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）.一般来讲,思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟.如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了.
7、思考问题.考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己.注意要分清主次、轻重、缓急.特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此.
8、回答问题.要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉.注意加强对时间的掌控,不要超时.另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多.
9、注意说回答完毕.如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕.
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场.