作业帮在这个世界上有公平二字可言吗?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/26 21:43:54
在这个世界上有公平二字可言吗?
在这个世界上有公平二字可言吗?
在这个世界上有公平二字可言吗?
摸着自己的心口说,这个世界公平吗? 都说中国工人队伍里,在现代化进程中严重缺乏技师.通过这次公司组织的劳动技能竞赛,多少使得我深深体会到,这个时代是一个严重有着缺陷的时代,在对待工人阶级这个政治问题上,存在严重的不公. 一个大学生,走入到我们这样一个单位,一年过后,一般在职称上评定为助理工程师；五年左右的时间,一般都评定为工程师.可是,对于工人,则是另外一种情景.从事本行业不满八年的,只能是初级工；从事本行业十五年以下八年以上的,只能是在中级工的范围；从事本行业十八年之后的,才有可能是高级工. 记得是在2003年初春,我到某地区对某工种进行职业培训,结果那个地区的职工,无论工龄多长,一律参加初级工的资格鉴定考核.也就是说,这个地区数百名职工,他们的职业技能鉴定的等级,都是属于初期工的限定范围.我无意中少量说了点自己不同的看法,结果就受到我的领导的严肃批评,并让我注意这种言行的后果.无可奈何之中,我还能说点什么. 从上个月开始,分公司领导重视,相关工作人员积极努力,在大家的共同努力下,我们取得了非常好的成绩.这次劳动竞赛,共有三个职业项目进行比赛,其中我参与培训指导的这个职业竞赛项目,包含了四个方面的竞赛内容；三个单项,一个集体合作项目,最后一个综合个人评定.我们获得了三个单项的两个第一名和一个第二名,还获得了集体合作项目第一名和综合个人评定的一等奖（一等奖一名）和两个二等奖（二等奖两名）.有史以来,这次公司在有关部门的支持下,特别给予那位获得综合个人评定一等奖的同志以技师的技能鉴定等级,另外同志分别给予了高级工的技能鉴定等级. 我参加工作多少也有点年限了,就我从事这项专业工作的这个行当,我所知道给予个人技师的,前面只有一位.当时的那位技师,是部门工会主席,岁数也五十多了,领导权衡了之后就给了他.拿了技师之后没有两年,也就退休了.再以前的以前是怎样的一个具体过程,我不知道.而这次给予这位获奖同志技师技能等级,是我首次公正看到的,而且是通过竞赛努力得到的. 从整个公司（不是集团公司）来说,这次劳动竞赛所对应的这个行当的所有职工人数,大约应该在三千人左右.就是这样的一个“开天辟地”的过程,全公司这个行当的,最后只能有一名（三个专业三个名额）.可以说,我们这个单位,助理工程师和工程师,可以说是比牛毛还多,可至今我所看得到的工人队伍中的技师,特别是通过劳动竞赛而得到的,只有一位. 我们这个系统,技师有三个等级,这次获得技师等级的同志,只是技师里最初级的,政策上规定的待遇,相当于工程师. 可以说,一二十年来,是一个对劳动的价值进行极端贬值的时代,是一个不断糟践着中国广大工人阶级这个劳动群体的时代.嘴上高喊着“紧紧依靠工人阶级”,可是在具体的一系列围绕着产业工人的具体政策及待遇方面,从来就没有从全国性的大的宏观决策行为中,为这些职工谋福利.这样的一个结果,使得广大的劳动者在具体的劳动中,从最广泛的层面上就几乎没有什么太大的真正热情和积极性.在这样的一个大的社会环境中,从上到下,从下到上,基本上形成了一个唯上的习惯和行为,溜须拍马的行为普遍存在,使得场面上无不体现着厚黑学. 再别高谈阔论了,再别标榜自己代表这个代表那个了,都好好看看过去,都认真去想想自己,摸着自己的心口说,在如今的这个世界上,做的公平吗?