作业帮2010时事评论文章不要太短,谢谢（1000字左右）
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/28 04:24:29
2010时事评论文章不要太短,谢谢（1000字左右）
2010时事评论文章
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时事评论：富士康问题的关键在于不做什么
接二连三的自杀悲剧,让人们对富士康的管理模式产生质疑.那种认为悲剧与企业文化无关的辩解,已经成为一种不好意思重复的谎言.如今富士康忙着查补阙漏,政府、学界和相关企业也介入调查.假如富士康及全社会不对这种管理模式有足够多的反思,做得再多也对那些濒临精神崩溃边缘的打工者没有帮助.
单就企业管理来说,资本可以是民主的,也可以是专制的.资本的特性就是逐利而趋,只要挣钱容易,哪种模式它都有可能去选择.世界的企业管理模式多种多样,既有平等亲和式的,也有等级森严式的.你完全可以说,就其本质来说,资本是冷血而专制的.在前现代的资本丛林社会,确如马克思所说,“资本来到世间,每个毛孔都流着血和肮脏的东西.”
现代社会的幸运在于,资本只是社会权力的一种.无论它怎样专制,它也不是生活的全部.更重要的是,它将受到别的权力的监督和制约.尽管资本的权力对政治权力有很大的影响,但是政治权力大过资本的权力,是一种文明的共识.比如,一个资本家可以用金钱去影响政客,但是他不能要求自己的员工必须投谁的票.此外,工作之外的思想自由、时间处置和个人隐私,都是员工的政治权利,资本不能去干预,甚至不能去收买.这就是《劳动法》要限制加班时间的原因.
人们说,只有在中国大陆,富士康才能做成“世界代工之王”.这并不是指员工人数,而是整个社会政治环境.作为一个纳税大户,它早已经超越了资本的权力,而拥有很大的政治权力.国家有劳动法,但是富士康仍然可以设计以加班为主要收入来源的管理制度；深圳有警察,但是要进入富士康工厂处理治安问题并不容易,工厂的保安基本上可以代劳；员工跳楼之后,心理专家会说自杀率还没有达到社会平均水平,政府官员则首先责怪媒体报道.
但是,如果有人因此说富士康没有过错,都是政府和社会的责任,那就大错特错了.富士康及同类企业是这个社会不可分割的一部分,而且是权力运作的参与者,压制工人权利的合谋者和操作者.它从这个社会权力运作中,占了极大的便宜.有些制度并非因它而起,比如造成城乡二元分割从而产生大批廉价劳动力的户籍制度,但是它从中渔利.正因如此,富士康的管理制度才可以造成对工人精神世界的压制,让他们动辄走入死胡同.
如今富士康积极行动,又是做法事,又是从清华大学请心理专家,还要挂起150万张防跳网.这些举措都有一定作用,但是不能解决根本的问题,甚至可能有负面效果.除了该做什么之外,最重要的是,富士康应该思考不该做什么——交出超出资本权力之外的权力,解除对员工的精神控制.平心而论,这本来是应该由政府来做的事.资本的逐利本性决定了它的控制欲,而社会应该用更大的权力来限制它.但是,政府在资本面前的“亲商”姿态是公开的,一时难以改变.资本自身又是这种权力扭曲的合谋者和得利者,主动把社会的还给社会也是一种道义,而且是解决眼下困境的关键所在.如果不改变这种状态,员工的精神世界可能会有更多的危机.
抽象地说,宜疏不宜堵是谁都能明白的道理.但是,放到具体问题中,富士康则很难跳出现状.员工的心理病因,主要来自企业的极端家长制控制.但是,家长在解决这个问题的时候,同样采取的是控制一切的办法,包括自以为对员工有利的举措.此时此刻,无为而无不为,让员工还原成一个正常的社会人,也许是对富士康最好的忠告.