人员素质测评结果的效度和信度哪种更重要,请举例说明.请知道的快点回复我,
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/17 12:16:11
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从理论上说,信度更重要.
因为如果结果不可靠,那么就没有意义考察效度了.
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