那位大师知道:信度和效度的区别!

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/29 17:00:23
那位大师知道:信度和效度的区别!
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那位大师知道:信度和效度的区别!
那位大师知道:信度和效度的区别!

那位大师知道:信度和效度的区别!
Ch 9
尺度,信度与效度
报告人:刘新隆
指导老师:任维廉 老师
日期:94.3.15
大 纲
评估尺度
排列尺度
衡量的合适性
信度
效度
评估尺度
二分尺度
类别尺度
李克特尺度
数字评估尺度
语意差异尺度
项目式评估尺度
固定总数评估尺度
Stapel 尺度
图示评估尺度
一致性尺度
二分尺度
用於回答"是"或"否"的问题
Ex:
请问您有车吗 有 没有
类别尺度
李克特尺度
就你的感觉来,标示出你对以下同意的程度:
我的工作很有趣 1 2 3 4 5
我不会整日埋首於工作 1 2 3 4 5
语意差异尺度
有反应
丑陋的
美丽的
没反应
胆怯的
勇敢的
数字评估尺度
ex:您对您的新车的观感如何
非常 非常
7 6 5 4 3 2 1
项目式评估尺度
请用下列量表回答问题
非常不同意 不同意 不同意也不反对 同意 非常同意
1 2 3 4 5
1.约12个月后可能会工作换 _______
2.不久后可能会接手新case _______
3.12个月后可能会离开公司 _______
ps.另有一种没有中点的非平衡评估尺度
ex:非常没有兴趣 有一点兴趣 不喜欢也不讨厌 非常有兴趣
1 2 3 4
固定总数评估尺度
ex:当您选择买车时,下列选项对您的重要性为何 请填
上比率,满分为100.
品牌 _____
车价 _____
颜色 _____
配备 _____
售后服务 _____
--------------------
总分 100
Stapel 尺度
Ex:请在下列选项中圈选您对老师教学的评价.
+3 +3 +3
+2 +2 +2
+1 +1 +1
充分准备 评分标准 教学态度
-1 -1 -1
-2 -2 -2
-3 -3 -3
图示评估尺度
ex:
在1到10分里,你给老师 10 很好
5 还可以
1 很差
排列尺度
成对比较
强迫选择
比较尺度
成对比较
使用在要求受访者於选项中两者中选其一,如此可以接近受访者的偏好.
n个项目的比较选项应为 ((n) (n-1)/2).
强迫选择
Ex:请排列出您对下列球队的喜好顺序,1是最喜
欢,5是最不喜欢:
湖人队 ____
山猫队 ____
火箭队 ____
灰狼队 ____
骑士队 ____
比较尺度
Ex:请问在经济环境不稳定时,投资政府债券和投
资股票比较起来,是否比较理智或有用 请圈选
合适答案.
非常有用 差不多 没有用
1 2 3 4 5
衡量的合适性
信度
How stable and consistent is the measuring instrument
效度
Are we measuring the right thing
信度
稳定性检测
再测信度---对第二种情况重复相同衡量得来的
信度相关系数
平行信度---两组比较测量回答的相同结构高度相关
信度
衡量的内部一致性
内部项目一致性信度---了解受访者对量表里所有项目答案
一致性程度的测试.
Ex:Cronbach alpha 值
折半信度---反应一项工具拆成两半的相关性.
效度
表面效度---检视研究对象对问卷项目是否
清楚且容易理解
内容效度---确定衡量包含适当定义概念且
具代表性的项目
效度
效标关联效度---量表的差异性是否有助於
预测效标变项
1.同时效度-量表的差异性是否有助於同时
预测效标变项
2.预测效度-分别个体的量表是否有助於预
测未来效标变项
效度
建构效度---工具是否基於理论定义概念
1.收敛效度-测量概念的两种工具是否有高
度相关性
2.区别效度-预期应和该变项无相关的变项
是否与度量为低度相关
信度及效度型式
报告完毕