如何理解社会工作价值观中的相互冲突的现象

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/24 06:33:00
如何理解社会工作价值观中的相互冲突的现象
xRmn@ @ܥ=@ ;cBPAظ 0.ٙ]~ ITUYi{fk:MV x~@Q 4$'|q5e"oDI-|s!tB=~}"W  xmHM, 6}nH̼'pXk )"T7hr$X=@{?gt@;*yKno}W*#0p ,=*mT&p{WۅT'"^r 3=`YR%XD)b7-V},K; ) VeYHL"Z(PDwVN8%+\Tj/s

如何理解社会工作价值观中的相互冲突的现象
如何理解社会工作价值观中的相互冲突的现象

如何理解社会工作价值观中的相互冲突的现象
社工也是普通人,虽然说要求秉持着价值中立的态度,但毕竟会有自己的想法,自然有时候会不可避免的与服务对象的价值观发生冲突,与专业价值观发生冲突等.当发生冲突时,首先要承认冲突的存在.其次可以根据社工的价值序列(保护生命--差别平等--自由自主--最小伤害--生活品质--隐私守密--真诚)来做出回应.
当然你也可以在不泄漏案主隐私的前提下,与专家,学者,同事等进行讨论.
实务做多了,自然就会有自己的体会.