“我国中小型广告企业薪酬管理问题”,这句怎么翻译?

“我国中小型广告企业薪酬管理问题”,这句怎么翻译? 企业薪酬管理问题研究 英文翻译 英语翻译薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的方法综合多个考虑因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和设计企业薪酬管理体系.在 我国中小企业薪酬管理问题与对策分析用英语怎么翻译 薪酬管理 翻译：我国企业应收账款管理问题研究 英语翻译随着中国经济社会的快速发展,我国人民收入水平逐渐提高,中小型家族企业资金短缺的问题也越来越被人们关注.融资对中小型家族企业的发展至关重要,他们在企业发展过程中的有着 如何处理好企业薪酬公平分配问题 英语翻译随着我国中小型高新技术企业快速发展,为其提供贷款的科技银行也迅速崛起,本文通过科技银行科技贷款风险管理的分析,引入布莱克——舒尔茨期权定价模型,并以中国建设银行高科 薪酬管理的定义 英语翻译物流管理会计现存问题与发展研究从理论上来讲,可以丰富我国物流成本管理会计理论,特别是企业物流管理会计的核算与控制体系,也有利于我国企业降低物流成本、提升竞争能力.本 薪酬管理用英文怎么说 薪酬管理的含义是什么 如何理解战略性薪酬管理? 如何理解战略性薪酬管理? 怎么管理企业中三个和尚没水喝的问题 英语翻译初识我国企业人力资源管理我国企业改革的提出已有一段时间了,特别是我国加入WTO,对国有企业的挑战更为严峻.本文旨在从我国当前国有企业中人力资源管理的一些问题加以说明并 英语翻译笔者在薪酬体系设计上,先是运用薪酬设计的相关理论,对比分析薪酬设计的各种单一、组合模式,提出了优化企业薪酬管理的对策,制定了基于公司战略的基本薪酬模式和一套应对措施