我们厂签的是综合计算工时制度,前段时间就是因为这个导致一些劳资纠纷,因为是综合计算工时制度,所以我们的加班厂里暂时不给加班费(包括每天11小时另外加班2小时的),待日后没事做的
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/10 10:34:17
xT[rX݊
'$re6 F2`-Gx0ڌu-.ITA=}9;e禍v97&zCwq\_``Sm;\j.hQ<\fܙz:v<Zbvắ{ *MpY\W/J\GizPJNlv\ev H\d>|<ۗ5QR~ 1|M&sPgA?. iy*q-ur~CPk!Jq/TLE?/^67P
b]bs%S
*uMHvxa͙<;R~6#\mU9LB]8vYs/ura90SMނw$|CwJ@eߖQHTFFo!+?5)t6)ԎPTgqjFMVP~+6RtSJ0@)7Ѯz4YLqSln?G&i+^o"amӧR\ۃB,6lHkoPŤbggn-ꏨ0ChR84m)VFPa*!.=vIƐ0.+e0
G^%$gGo @sJHpP
<\:N~` PT+4i-oEIᶦM)wRʚ hu g#nTwM
!\osu+eɛ8X\ɐ+9OtyƋ]ye8{73`Q
我们厂签的是综合计算工时制度,前段时间就是因为这个导致一些劳资纠纷,因为是综合计算工时制度,所以我们的加班厂里暂时不给加班费(包括每天11小时另外加班2小时的),待日后没事做的
综合工时制是怎样计算的?
综合工时制是怎样计算的?
综合工时怎么计算的?
综合计算工时制是什么
标准工时、综合计算工时制、不定时工作制加班费的计算?
工时工资的计算 综合工时的计算 每月的工时加班怎么计算我在北京昌平 外资企业工作 我们部门 是 上4天班 一天8个小时 三天12个小时 按照一周40个小时算的话 每周多4个小时 这种上班不知
请问综合计算工时?我们企业实行综合计算工时制,加班费按每月总的工作时间减去166小时再乘以每小时基本工资的1.5倍.在相同的工作时间下,这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制
综合计算工时工作制是什么意思?综合计算工时工作制是什么意思?在符合法定标准工作天数以外的时间是否都是延迟工作时间?周六周日是不是也需要上班?是如何计算工资的?劳动合同有
劳动法,综合计算工作日制度的内容
综合计算工时制适用哪些工作岗位
急求酒店综合工时申请报告我们五星级酒店现需和员工签定劳动合同,拟实行综合工时制,急需向劳动部门上交的综合工时申请报告!请多多关照!
综合计算工时工作制 下计算最低工时工资月工作日:250天÷12月=20.83天/月;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 假定本地月最低工资标准为960,我们折算平均最低工时工资时,是960/21.75/
什么是综合计算工作时间制度?
什么是综合计算工作时间制度?
求加班工时计算公式我想问下我们公司加班工时的计算公.我们是早上:8点30上班,晚上5点30下班,中午按1.5小时休息时间算,晚上如果有加班就按0.5小时休息时间算,如果一个员工每天上班时间超
用人单位综合计算工时有加班工资吗?工时该如何计算?
如何计算综合工时制中的标准工作时间