述职大会观后感

篇一：中国成语大会观后感

中国成语大会观后感（改写）

成语，短小而精炼，用仅有的几个字便概括出一个故事、一个寓言以及人生哲理。学成语不但可以生动语言，培养语感而且可以了解中国文化的博大精深，然后爱上这个有着5000多年历史的国家。进而传承中国的传统文化 。

成语，相信大家都不陌生吧，例如我们常见的成语有：迫不及待、走马观花、七上八下、大名鼎鼎、问鼎中原等等。当然也有三字、五字、六字、七字、八字的成语。，那这些成语的意思、典故又都出自哪里你们又了解多少呢？如果不太懂，那就跟着我一起走进成语的长河，感受中国成语的魅力吧！ 例如：乐山乐水，从表面看不就是”山水很快乐”?而乐山乐水（yao shan yao shui）的真正含义是：有人喜爱山，有人喜爱水。比喻各人的爱好不同。语出《 论语 雍也》：“知者乐水，仁者乐山；知者动，仁者静；知者乐，仁者寿。”这些你了解吗？在中国成语大会的决赛中依然挺进的有北大才女王帆，活字典徐源，金童云女组合达吾力江李凡，温柔小主唐蕊等。让我真正记忆深刻的便是李凡在与达

吾力江配合猜词环节中，帅哥队友给与提示“自省”，李凡略加思索后，答案脱口而出——“见贤思齐”。这时观众席上瞬间响起的掌声足以见人们对于李凡所表现出的机智的赞赏足以让我们感受到她的学识渊

博。 看完中国成语大会这个节目，我感触很深。我觉得在这个舞台上的每个人都很不容易，在背后都付出了不得人知的艰辛与泪水

俗话说“台上一分钟，台下十年功。”他们为了参加一个比赛可以做到废寝忘事的地步，而我们呢？每天过着“小公主”“小阿哥”的无忧无虑的生活。一旦是放了假，在家更是每天扒在电脑电视跟前。一点也不知道在外面一个人打拼又是何等的艰苦，穷孩子又是什么滋味，没有父母的孩子又是这样的可怜啊。因此，我们不能等到老了后悔，我们要拼搏今天，从而换得精彩明天。

我们每个人都是平凡的，和别人一样，都有两只胳膊、两条腿和一个脑袋。没有什么特殊的优势。在人人平等的情况下，就要求我们更加努力，才可能创造奇迹。但还要知道，奇迹不是什么时候都会降临到你的生边的。奇迹，之所以称之为奇迹，那就是因为奇迹不可能一次又一次的出.

现。

观看成语大会使我了解了中国成语的博大精深，真正的了解了成语的典故，意思以及出自哪里。目前，很多外国人对中国文化很感兴趣，纷纷来中国深造，并且潜心修学，成了半个“中国人”。而作为传统的中国人，我们更因该学习中国文化，传承中国文化，发扬中国文化。成语是中国乃至世界的珍宝，真是不可多得的东西，希望大家学习成语，了解成语，真正的爱上成语。

篇二：感恩大会观后感

常怀感恩之心

——听《知恩 感恩 报恩》有感

赵雅琪

“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之意。”这些动物都深知感恩，可我们人类呢只会把感恩挂在嘴边，只有极少数人会用实际行动来表明。

我们的母亲，一个每天为我们准备可口饭菜的人，一个每天对我们的关心几乎是无微不至的人。我们呢？我们只知道尽情的享受这阳光雨露，尽情的享受着母亲带给我们的一切，却不知要感恩。

我们的父亲，一个大男人，每天出去赚钱，甚是辛苦，可回到家以后还要遭受母亲的数落，儿女的冷眼。他已经工作一天，累了，想休息了，可是我们却无休止的缠着父亲，问他要零花钱。我们只有想要零花钱的时候才会想起我们的父亲！我们一点也不了解，作为父亲他们有多难。

我们的老师们，她们像辛勤的园丁，为我们这些祖国的花朵，施下饱含希望的农肥，浇下满怀知识的雨露，而她们却收不到一丝回报，你说她们何苦呢？她们完全可以回家休息，但她们放不下，她们为了我们的未来，起早贪黑地忙碌着，而我们却总嫌老师们烦，不想学习。但她们毫无怨言，仍旧不肯抛弃我们，一直在为我们付出，但我们仍旧不知感恩。

说一句“谢谢”是何其简单。可是我们回想一下，我们是否对父母，老师说过一句“谢谢”，即使说过，你想想你是否是发自内心的感谢？我知道，你们肯定没有对父母老师说过一句发自内心深处的谢谢。

我们的父母为我们忙碌了12年，13年，甚至14年了，你是否对他们心存感激？

一个不知道感恩的人，就一个没有思想和灵魂的躯体，我们不能这样去做，所以从现在开始，开始你的发自内心深处的感恩行动吧，回家为父亲盛上一杯热茶，帮母亲干点力所能及的家务，帮老师拿东西，多多体谅他们！从小事做起，开始感恩吧，用我们的行动表达我们的感恩之情吧！

内疚的泪

——知恩感恩报恩励志演讲会后感

李嘉丽

平生以来，我第一次留下了苦与悔的泪。人跌倒了可以爬起来坚强地不流泪，可是当内心深处的悔被挖掘出来时，我实在是无法忍住泪水。那天，开了一场感恩的教育演讲会。同学们坐在地上，默默地听着。而我则把头埋得很低很低，我想了很多很多……

我想起了我的童年。别看我朋友多，成绩好，可是我的童年是没有欢乐的。童年的小伙伴都不喜欢我，他们故意避开我，故意难为我，一下课就欺负我，我一直沉默。因为爸妈认为我是小孩子，并没有关照这些事。转了一个学校，好些了。可是一个孩子因为嫉妒我，和我的朋友一起避开我，不和我玩。我总是默默问自己，为什么父母不管这些事呢？现在想来，我却错了。原来童年也是美好的。还记得爸爸陪我捉鸟，妈妈抱着我唱歌，还记得和弟弟一起淘气，还记得和外婆捉游戏……

上了小学之后，我一直很快乐，天天都有很多有趣的事，却没有发现家里渐渐苍老的父母，我向他们要这要那，急了便和他们生气，甚至为了一件小事和他们争吵，顶嘴。我当时好自私，好淘气，却没有发现爸爸妈妈的白发多了，背弯了。

大概五六年级吧，我懂事了很多，却感觉自己累了，书包好重，压的我喘不过气来。甚至一个星期只能回一次家。我担心自己的成绩，担心父母失望。可我每天都装的很快乐，我不能表现出累，只能把一切的苦都憋在心里。我总是认为父母不关心我，总是觉得我是天底下最苦的人，却没有发现父母的苦。他们在外面受了多大的委屈，回家来也是一张张笑脸，每天鼓励我，教育我，一道道丰盛的饭菜摆在了我的面前，我有了学习的信心，可父母却一

天一天苍老了。

上初中以后我见父母的次数更少了。一个星期才回家一次，回到家父母脸上明显绽开了笑脸。“回来啦？妈已经给你做好了饭，饿了吧？”我觉得自己真幸福。他们又开始问了：“认真学习了吗？好好吃饭了吗？”……我只能一直点着头。当我准备上学时，他们的脸又有了阴云，千叮咛万嘱咐，“宝贝认真学习啊，好好学习，别管闲事，有事记得给家里打电话，钱够不够，想吃什么就吃什么，别委屈了自己……”我几乎快哭了，只好走着哭着，身后妈妈还在喊：没落下什么东西吧？”

哦，为什么我没有及早发现我的父母有这么的苦？除了沉重的学业所带来的满腹牢骚，原来我还有许许多多的美好萦绕在我的身边，比如爱……朋友们，别只顾着前行，也要留意身边的风景吧。爱就在我们身边。

母亲，谢谢您

——知恩感恩报恩大型励志演讲会

郭凡莉

心存感恩，每个人的内心就会增添一份净土：心存感恩，每个人的心灵就可以得到升华。 有人说：母爱是一杯咖啡，虽苦，但却让你迷恋；也有人说：母爱是一丝皱纹，虽丑，但却印记着对你满满的爱。

上个礼拜六，学校举办了大型励志的演讲会，有全国著名演讲励志演说家启德老师给我们做了演讲。我们的内心受到了极大的震撼。那天，伴着悠悠的感恩之音，启德老师开始了他的演讲，我缓缓的闭上了眼睛。仔细聆听了这动人的演讲。启德老师的演讲生动而真实，大会刚刚进行了一会，眼泪便在我的眼眶里打转。脑海中，浮现出的便是父母为了我们的生活风里来雨里去，不怕脏，不怕累的拼命干活的情景。我感动了，我真的感动了。开始反省自己以往的过错，每次遇到不开心的事就向母亲发脾气，母

母爱到底是什么？当我的眼睛无意间看到了妈妈那双手时，我突然明白了，对我来说，母爱就是一双长满老茧的手，其貌不扬但却搀扶着我们走过无数岁月。但岁月无情的在那双原本白皙的手上刻满了道道伤痕。

是谁扶着我们一步步走向了成功？是母亲！是谁在我们失败时一次次地鼓励我们？是母亲！是谁陪伴我们走过岁月，不离不弃？是母亲！而当我们小有成就时，母亲那年轻的面容已经不见了。母亲唯一的希望就是儿女能学业有成，我们呢？难道连实现她这点小小的愿望也不能做到吗？

那时我终于明白了，子欲养而亲不待。那时我决心不再与母亲拌嘴。即使自己还小，即使自己现在给不了母亲丰衣足食的生活，但是只要和母亲开开心心地度过每一天，那将是我最大的幸福了。

临了，启德老师还让五名同学上台说一说想对父母说的话。我虽然没有抓住机会，但终有一天，我会向全世界放声大喊：母亲，以前是我不对，现在我长大了，我一定会用好成绩，好人格来回报您。让您以我为骄傲！

篇三：会议

组织漫长而效率低下的会议，无异于“谋财害命”。

销售例会不是培训会

很多经理人在组织销售例会时，总会把销售例会开成培训会，在销售例会上做一系列的培训，原因很简单，就是想提高会议效果。

案例：国内一家销售额过10亿元的保健品企业，为一个新产品成立了专门的事业部，引进了很多管理与市场执行人员，都有一定经验，在培训方面也很有心得。由于是新组建的事业部，他们对于业务人员的培训也是非常在意的。

每一次销售例会都会有一场培训。他们的销售队伍的整体水平在提高，可是销售过程中暴露出来的问题却在一点点积累，销量没有提升，人员流动性却加大了，每一次培训都是新人多，而老员工在不断减少。

分析：培训解决的是人员能力提升的问题，是需要长期进行的一项工作，例会解决的是销售过程中需要解决的问题，就好像是远水与近水的关系一样，培训解决不了当前销售中的问题，所以培训会替代不了销售例会。

销售例会不是誓师会

销售例会也需要鼓舞一下一线将士，可是很多时候会议主持人把整个销售例会开成了誓师大会，表面上看会议开得非常好，大家信心十足，可是到了战场上没几天，上个月出现的问题又出现了。

案例：我的一个朋友白手起家，依靠自己的苦心经营，手下有了近100人的队伍。创业之初，他亲临一线，把所有问题都在刚刚发生之初就解决了。可是，队伍壮大了，一些管理人员也多了起来，他没有更多的时间到市场一线去，就在每月的销售例会上解决上一个月所遇到的问题。

由于他是市场实操出身，对于一线员工的士气非常重视，每一次销售例会上，他都会给大家通报一下好消息，借以鼓舞全员的士气，市场经理们也被这些好消息所激励，把所有问题都当成了自己可以解决的事，不去麻烦老总，自己回去解决。于是，形势一片大好。每一次销售例会通报的都是好消息，时间一长，大家养成了一个习惯，报喜不报忧。

因为讲自己的问题，总感觉显得自己无能，所以，一些本来可以在萌芽状态解决的问题最后酿成了大问题；一些经理养成了自以为是的作风，好像自己已经是一方诸侯，所带的队伍却人心涣散，没有一点战斗力。

分析：誓师会是为了鼓舞大家的斗志，可是经常开誓师大会，就会把会议变成喊口号的会议，甚至成为腐败的会议。销售例会上鼓舞一下士气是非常需要的，但是绝对不能把这作为会议的主导内容。

销售例会不是牢骚会

销售例会是解决销售过程中遇到的问题的，市场经理们也十分明白，一些经验老到的经理们非常珍惜这个机会，每一次销售例会上都会提出一些销售过程中遇到的问题。

如果总部或者经理们对于这些问题不去解决，时间久了提出问题的人就会认为自己不被重视，或者是上级领导没有能力，每一次会上都会发一些牢骚，销售例会变成了牢骚会。

案例：某公司的营销总监王总是该公司高薪挖来的，为了做好工作，他带来了以前的同事。由于大家以前是同一个战壕的战友，每一次销售例会大家都会实话实说，把市场中出现的问题罗列出来。

可是，几次例会上提出的问题没有得到妥善的解决，经理们的牢骚就开始多了起来，一到销售例会上就会有一大堆的牢骚，不再去反思市场中存在问题的真正原因。会中大家一起发牢骚，会后没有任何措施，销售一直徘徊不前。最后的结果是王总不得不离开这些以前的战友。

分析：牢骚是应该发的，毕竟有一些市场问题不是市场经理或者业务员自身就可以解决的，总部也许因为其他原因而没有去处理。一线的将士们在外面很辛苦，经常受气，就好像孩子在外面受了委屈，回到家里总要向大人诉苦，从大人那里找到安慰，这种安慰不一定就是帮助他解决问题，一种承认与鼓励也许就可以让他们感到欣慰。所以，例会上不怕有牢骚，最关键的是对这些牢骚做什么样的回应，是不管不问还是解决了根源，解决好了牢骚也就会提高销售例会的效果。

销售例会不是批判会

每一次召开销售例会，总是有一些经理不愿意去，原因就是他的销售业绩不好，怕回去受到批评，而销售业绩好的总会提前到，期望受到更多的表扬。事实上，很多公司的销售例会常常开成批判会。

案例：某公司每月都会召开一次销售例会，每一次会议后都会有一个或者两个市场经理受到一定的处分，销量好但存在问题也会受到批评。时间一长，销售例会成了述职会，每次都是喜讯加喜报，销售例会成了一种形式。

公司为了了解市场问题，只好从总部派人去各市场调查。由于总部经常有人到市场，也给一些别有用心的人留下了可乘之机，经理的小报告经常会出现在总经理的办公桌上，人事斗争也多了起来，很多很有才能的经理只能“改嫁”他人，或者到了竞争对手那里，或者去了其他的企业。

分析：销售例会开成批判会是一个不正常的现象，会议开得人人垂头丧气，斗志与自信全无，不但不能解决问题，而且只会使问题不断增多。

其实出现这种情况的责任在于会议的主持人，销售例会不是批判会，而是一个分析问题、解决问题的会议，一旦销售例会上发现不了问题时，不是形势一片大好，而是有更多的问题出现了。给销售例会一个正常的发言渠道，这是提高会议效率和成效的基础。